دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید
در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب
از ساعت 7 صبح تا 10 شب
ویرایش:
نویسندگان: Martin Goodman
سری:
ISBN (شابک) : 1800794746, 9781800794740
ناشر: Peter Lang
سال نشر: 2021
تعداد صفحات: 362
[364]
زبان: English
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود)
حجم فایل: 30 Mb
در صورت تبدیل فایل کتاب Bastards at Work: Universal Lessons on Bullying from Contemporary French Storytelling به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب حرامزاده ها در محل کار: درس های جهانی در مورد قلدری از داستان سرایی معاصر فرانسوی نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
قلدری یک پدیده اجتماعی است که محل کار معاصر را با تاکید بیشتر بر رنج روانی اجتماعی به جای جسمی تعریف می کند. در فرانسه، قلدری در محل کار به عنوان یک موضوع مورد علاقه و مناقشه شدید در میان محققان، سیاست گذاران و تولیدکنندگان فرهنگی - به ویژه رمان نویسان، نمایشنامه نویسان و کارگردانان سینما ظاهر شده است. این شهرت عمومی بالایی دارد که در قوانین خاص منعکس شده است، انبوهی از ادبیات انتقادی در مورد رنج محل کار، و طیف وسیعی از رمانها، نمایشنامهها و فیلمها. این مطالعه این موج داستان سرایی تخیلی را که از سال 2000 در فرانسه پدیدار شده است، زمینه و تحلیل می کند. بیش از دوجین داستان از این دست را با دیدگاهی برای تعیین چگونگی بازتاب تجارب زیسته کارگران تجزیه و تحلیل انتقادی می کند. هر داستان از منظر تفسیرها و تحقیقات انتقادی از فرانسه و جاهای دیگر، با تمرکز بر رشتههای فلسفه، روانشناسی، پزشکی، مردمشناسی، جامعهشناسی، تحلیل ادبی، اقتصاد، حقوق و مدیریت بازرگانی در نظر گرفته میشود. این مطالعه همچنین بررسی میکند که داستان چگونه تغییراتی را در ماهیت اقتصاد، سازمانها و کار فرانسه از زمان ظهور نئولیبرالیسم در دهه 1980 منعکس میکند.
Bullying is a social phenomenon that defines the contemporary workplace with much of the emphasis on psychosocial rather than physical suffering. In France, workplace bullying has emerged as a subject of intense interest and controversy among scholars, policy makers and cultural producers - notably novelists, playwrights and film directors. It has a high public profile as reflected in specific legislation, a wealth of critical literature on workplace suffering, and an extensive range of novels, plays and films. This study contextualises and analyses this wave of fictional storytelling that has emerged in France since the year 2000. It critically analyses more than a dozen such stories with a view to determining how they reflect the lived experiences of workers. Each story is considered from the perspectives of critical commentaries and research from France and elsewhere, focusing on the disciplines of philosophy, psychology, medicine, anthropology, sociology, literary analysis, economics, law and business management. This study also examines how fiction reflects changes in the nature of the French economy, organisations and work itself since the advent of neoliberalism in the 1980s.
Cover Contents List of Figures List of Tables Acknowledgements List of stories analysed with title translations in English List of abbreviations Introduction Chapter 1 Mind games: The workplace as battleground for psychological warfare Chapter 2 Systemic violence: The organisation as bully Chapter 3 Homo œconomicus and beyond Chapter 4 Brain over brawn: Psychological violence in the era of knowledge work Chapter 5 Body and mind: Bullying and medicalisation at work Chapter 6 Degrees of complicity: Co-workers as witnesses Chapter 7 Storytelling as authentic lived experience Appendix 1 Corporate: Emilie’s journey: A sequence analysis Appendix 2 Isabelle Sorente’s play, Hard copy (English trans.Martin Goodman) Bibliography Index