ورود به حساب

نام کاربری گذرواژه

گذرواژه را فراموش کردید؟ کلیک کنید

حساب کاربری ندارید؟ ساخت حساب

ساخت حساب کاربری

نام نام کاربری ایمیل شماره موبایل گذرواژه

برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید


09117307688
09117179751

در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید

دسترسی نامحدود

برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند

ضمانت بازگشت وجه

درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب

پشتیبانی

از ساعت 7 صبح تا 10 شب

دانلود کتاب Bargaining for Advantage: Negotiation Strategies for Reasonable People

دانلود کتاب چانه زنی برای مزیت: استراتژی های مذاکره برای افراد منطقی

Bargaining for Advantage: Negotiation Strategies for Reasonable People

مشخصات کتاب

Bargaining for Advantage: Negotiation Strategies for Reasonable People

ویرایش: 2nd 
نویسندگان:   
سری:  
ISBN (شابک) : 0143036971, 9780143036975 
ناشر: Penguin Books 
سال نشر: 2006 
تعداد صفحات: 0 
زبان: English 
فرمت فایل : MOBI (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) 
حجم فایل: 1 مگابایت 

قیمت کتاب (تومان) : 86,000



کلمات کلیدی مربوط به کتاب چانه زنی برای مزیت: استراتژی های مذاکره برای افراد منطقی: سیاسی، رهبران و افراد برجسته، بیوگرافی و خاطرات، انگیزه و خودسازی، فرهنگ کسب و کار، کسب و کار و پول، انگیزه، مدیریت و رهبری، کسب و کار و پول، مذاکره، مدیریت و رهبری، کسب و کار و کسب و کار و پول، کسب و کار و پول، پول، مرجع، سالنامه ها و سالنامه ها، اطلس ها و نقشه ها، مشاغل، کاتالوگ ها و فهرست ها، راهنمای مصرف کنندگان، فرهنگ لغت ها و اصطلاحنامه ها، دایره المعارف ها و راهنمای موضوعی، انگلیسی به عنوان زبان دوم، آداب معاشرت، مطالعه و مرجع زبان های خارجی، شجره نامه



ثبت امتیاز به این کتاب

میانگین امتیاز به این کتاب :
       تعداد امتیاز دهندگان : 10


در صورت تبدیل فایل کتاب Bargaining for Advantage: Negotiation Strategies for Reasonable People به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.

توجه داشته باشید کتاب چانه زنی برای مزیت: استراتژی های مذاکره برای افراد منطقی نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.


توضیحاتی در مورد کتاب چانه زنی برای مزیت: استراتژی های مذاکره برای افراد منطقی

پروفسور جی. ریچارد شل به عنوان مدیر کارگاه مذاکره اجرایی مشهور وارتون، به هزاران رهبر تجاری، مدیران و دیگر متخصصان آموزش داده است که چگونه در دنیای گاهاً سخت و دشوار مذاکره، زنده بمانند و پیشرفت کنند. رویکرد سیستماتیک و گام به گام او در این کتاب، که در بیش از ده نسخه خارجی موجود است و داستان سرزنده، تاکتیک های اثبات شده، و بینش های قابل اعتماد به دست آمده از آخرین تحقیقات مذاکره را ترکیب می کند، زنده می شود.

این نسخه به روز شده شامل:

  • آزمون کاملاً جدید \"Negotiation I.Q.\" طراحی شده توسط Shell و استفاده از مدیران اجرایی در کارگاه Wharton که نقاط قوت و ضعف منحصر به فرد هر خواننده را به عنوان یک مذاکره کننده نشان می دهد

  • راهنمای مختصر در مورد چگونگی جلوگیری از خطرات و مشکلات مذاکرات آنلاین شامل ایمیل و پیام های فوری

  • نگاهی دقیق به چگونگی تفاوت‌های جنسیتی و فرهنگی می‌تواند مذاکرات را از مسیر خود خارج کند و توصیه‌هایی برای بازگرداندن مذاکرات به مسیر درست می‌شود


توضیحاتی درمورد کتاب به خارجی

As director of the renowned Wharton Executive Negotiation Workshop, Professor G. Richard Shell has taught thousands of business leaders, administrators, and other professionals how to survive and thrive in the sometimes rough-and-tumble world of negotiation. His systematic, step-by-step approach comes to life in this book, which is available in over ten foreign editions and combines lively storytelling, proven tactics, and reliable insights gleaned from the latest negotiation research.

This updated edition includes:

  • A brand-new "Negotiation I.Q." test designed by Shell and used by executives at the Wharton workshop that reveals each reader's unique strengths and weaknesses as a negotiator

  • A concise manual on how to avoid the perils and pitfalls of online negotiations involving e-mail and instant messaging

  • A detailed look at how gender and cultural differences can derail negotiations, and advice for putting talks back on track





نظرات کاربران