دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
دانلود کتاب Bad News for Labour: Antisemitism, the Party and Public Belief
دانلود کتاب خبر بد برای کارگر: یهودستیزی، حزب و باور عمومی
مشخصات کتاب
Bad News for Labour: Antisemitism, the Party and Public Belief
ویرایش: نویسندگان: Greg Philo, David Miller, Mike Berry, Justin Schlosberg, Antony Lerman سری: ISBN (شابک) : 0745340660, 9780745340661 ناشر: Pluto Press سال نشر: 2019 تعداد صفحات: 289 زبان: English فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) حجم فایل: 3 مگابایت
قیمت کتاب (تومان) : 28,000
در صورت تبدیل فایل کتاب Bad News for Labour: Antisemitism, the Party and Public Belief به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب خبر بد برای کارگر: یهودستیزی، حزب و باور عمومی نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
توضیحاتی در مورد کتاب خبر بد برای کارگر: یهودستیزی، حزب و باور عمومی
این کتاب که به طور مشترک توسط پنج صدای برجسته در این موضوع نوشته شده است، به موضوع بحث برانگیز یهودی ستیزی در حزب کارگر امروز می پردازد و راه هایی را برای پرداختن به این مشکل با حفظ یکپارچگی سازمان ارائه می دهد. بخش اول کتاب شامل مطالب اصلی در مورد باورهای عمومی در مورد یهودستیزی در حزب کارگر و انواع مشکلاتی است که این امر در مورد قصد رأی دادن و تضعیف روحیه اعضا ایجاد می کند. سپس نویسندگان به بررسی مشکلات نهادی و تصمیمات سیاسی می‌پردازند که مانع از پاسخ منسجم و برنامه‌ریزی‌شده حزب می‌شد، و اینکه حزب کارگر چگونه می‌تواند امروز این مشکل را اصلاح کند.*BR**BR*کتاب برای بررسی عمیق پوشش موضوع در رسانه های اصلی، و حساب های جزئی ارائه شده به مردم. نویسندگان بر بحث‌های پیرامون تعریف IHRA و اتهامات وارده به دیوید میلر تمرکز می‌کنند که در نهایت رد شدند و سابقه مهمی را ایجاد کردند. در پایان کتاب، مایک بری گزارش زمانی مفیدی از استدلال های پیرامون این موضوع از آغاز رهبری کوربین تا به امروز ارائه می دهد.
توضیحاتی درمورد کتاب به خارجی
Jointly written by five leading voices on the topic, this book looks at the contentious issue of antisemitism in the Labour Party today, and sets out ways of addressing the problem while maintaining the integrity of the organisation. The first part of the book includes original material on public beliefs about antisemitism in the Labour Party, and the kinds of problems this poses regarding voting intentions and demoralization of the membership. The writers then investigate the institutional problems and policy decisions that prevented a coherent and well-planned response from the party, and how Labour can rectify this today.*BR**BR*The book progresses to explore in depth the coverage of the issue in mainstream media outlets, and the partial accounts presented to the public. The writers focus on the debates around the IHRA definition, and the accusations made against David Miller which were eventually dismissed and set an important precedent. At the end of the book, Mike Berry provides a helpful chronological account of the arguments surrounding this issue from the beginning of Corbyn's leadership to the present.
فهرست مطالب
AcknowledgementsPreface1. Believe It or Not - Greg Philo and Mike Berry2. Divisions and Competing Accounts - Greg Philo and Mike Berry3. What Could Have Been Done and Why It Wasn\'t, and Will It End? - Greg Philo and Mike Berry4. Media Coverage of the IHRA Definition and Its Adoption by the Labour Party - Justin Schlosberg5. Weapons in the Labour Antisemitism Wars? The IHRA Working Definition and the Accusation of \'Institutional Antisemitism\' - Antony Lerman6. \'A\' State of Israel or \'The\' State of Israel: The Politics of the IHRA Definition - David MillerConclusionAppendix: Timeline of EventsBibliography
نظرات کاربران
کتاب های تصادفی
دانلود کتاب Managing Human Resources: Human Resource Management in Transition
