Aviation and Human Factors: How to Incorporate Human Factors into the Field

امنیت هوایی در حال حاضر در نقطه‌ای است که احتمال کشته شدن در یک سانحه هوایی بسیار کمتر از شانس برنده شدن برنده یک جکپات در هر یک از لاتاری‌های بزرگ است. با این حال، حفظ یا بهبود آن سطح عملکرد مستلزم تجزیه و تحلیل انتقادی از برخی رویدادها است که با وجود کمیاب بودن، به شکست‌های ساختاری در فرآیند یادگیری اشاره می‌کنند. اگر مسیر توسعه روشن و درستی وجود نداشته باشد، تأثیر این شکست ها می تواند به زودی افزایش یابد. این کتاب تلاش می‌کند تا مشخص کند چه چیزی اشتباه است، چرا چیزهایی برای اصلاح وجود دارد، و برخی از اصول عوامل انسانی برای حفظ در طراحی و عملیات هواپیما.

ویژگی‌ها

• از طریق رویدادهای مختلف نشان می‌دهد که چگونه سیستم از طریق فناوری، شیوه‌ها و مقررات یاد می‌گیرد و مشکلات آن فرآیند یادگیری را نشان می‌دهد
• درباره استفاده از فناوری اطلاعات در محیط های حیاتی ایمنی و اینکه چرا دانش رویه ای کافی نیست بحث می کند
• ارائه می کند مدیریت ایمنی هوا به عنوان یک فرآیند موفق، اما در عین حال، نقص های ناشی از ویژگی های فنی و سازمانی نشان داده شده است
• راه هایی برای بهبود از طریق عوامل انسانی ارائه می دهد. با گرفتن درس های مناسب از رویدادهای اخیر

Air safety is right now at a point where the chances of being killed in an aviation accident are far lower than the chances to winning a jackpot in any of the major lotteries. However, keeping or improving that performance level requires a critical analysis of some events that, despite scarce, point to structural failures in the learning process. The effect of these failures could increase soon if there is not a clear and right development path. This book tries to identify what is wrong, why there are things to fix, and some human factors principles to keep in aircraft design and operations.

Features

• Shows, through different events, how the system learns through technology, practices, and regulations and the pitfalls of that learning process
• Discusses the use of information technology in safety-critical environments and why procedural knowledge is not enough
• Presents air safety management as a successful process, but at the same time, failures coming from technological and organizational features are shown
• Offers ways to improve from the human factors side by getting the right lessons from recent events