مشخصات کتاب

Autonomie und Organisation: Die sozialwissenschaftliche Mystifikation der Verselbständigung von Organisationen

ویرایش: 1 
نویسندگان: Friedrich Schönweiss (auth.)  
سری: Beiträge zur sozialwissenschaftlichen Forschung 58 
ISBN (شابک) : 9783531116952, 9783322886767 
ناشر: VS Verlag für Sozialwissenschaften 
سال نشر: 1984 
تعداد صفحات: 299 
زبان: German 
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) 
حجم فایل: 8 مگابایت 

کلمات کلیدی مربوط به کتاب خودمختاری و سازمان: رمز و راز علمی اجتماعی استقلال سازمانها: علوم اجتماعی، عمومی

در صورت تبدیل فایل کتاب Autonomie und Organisation: Die sozialwissenschaftliche Mystifikation der Verselbständigung von Organisationen به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.

توجه داشته باشید کتاب خودمختاری و سازمان: رمز و راز علمی اجتماعی استقلال سازمانها نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.

توضیحاتی در مورد کتاب خودمختاری و سازمان: رمز و راز علمی اجتماعی استقلال سازمانها

این واقعیت که تعامل سازمان‌یافته افراد منجر به نتایجی می‌شود که به زمینه‌ای که توسط آن‌ها شکل می‌گیرد اجازه می‌دهد تا به موجودیتی تبدیل شود که مستقیماً با آن‌ها روبرو می‌شود، به نظر می‌رسد که به نظر می‌رسد یک خودکارسازی است که به ندرت هیچ سازمان مشخصی تصدیق می‌کند که بتواند از آن خارج شود. . همانطور که تعهد سازمانی ممکن است برای فرد مدرن ضروری باشد - مشارکت اجتماعی او قبلاً تا حد زیادی مستلزم سازماندهی است - توصیف سازمانهایی که اساساً بر این لحظه عملکردی متمرکز شده اند بنابراین باید ناکافی باقی بماند. با این حال، آنچه باعث این تغییر می شود، که از طریق آن پیوستن به سازمان، علیرغم همه تسهیلات مؤثر، بار اضافی بیشتری برای فرد در کنار آمدن با زندگی ایجاد می کند و هنوز نمی تواند از آن فرار کند، مشکلی است که هنوز در دسترس اجتماعی است. دسترسی علمی این موضوع زمانی مشخص می‌شود که انتظار کاهش قابل توجهی در هنگام برخورد با سازمان‌های فردی با توسل به کارهای مقدماتی نظری در بهترین حالت یک توهم مشروع است (1). . مسلماً با 0 r 9 ani sat ion s soz i 0 lo gy، یک زیرحوزه علمی تشکیل شده است که همیشه با پدیده خودمختاری سروکار داشته است، یعنی آن دسته از تمایلات الیگارشی که منجر به مستقل شدن تصمیم گیرندگان در رابطه با خود می شود. نتیجه مشتری یکی از دغدغه های اصلی آن است.

توضیحاتی درمورد کتاب به خارجی

DaB die organisierte Interaktion von Individuen zu Resulta­ ten fuhrt, die den von ihnen gebildeten Zusammenhang zu einer ihnen unvermittelt gegenubertretenden Instanz werden lassen, als deren bloBes personales Inventar sie zu fungie­ ren haben, scheint ein Automatismus zu sein, dem kaum eine konkrete Organisation sich zu entziehen vermag. So notwendig das organisationale Engagement fur das moderne Individuum auch sein mag - seine gesellschaftliche Partizi­ pation setzt weitgehend Organisiertheit bereits voraus -, so unzureichend muBte deshalb eine Charakterisierung von Organisation en bleiben, die sich primar auf dieses funktio­ nale Moment kaprizierte. Wodurch allerdings dieser Umschlag bedingt ist, durch den sich der Organisationsbeitritt bei aller effektiven Entla­ stung doch eher als zusatzliche Hypothek fur die individuel­ le Lebensbewaltigung erweist und der man sich dennoch - - nicht entziehen kann, ist ein Problem, das sich dem sozial­ wissenschaFtlichen ZugriFF noch weitgehend entziehen konn­ teo Deutlich wird dies spatestens zu dem Zeitpunkt, wo sich die Erwartung, bei der BeFassung mit Einzelorganisationen durch den Rekurs auF theoretische Vorarbeiten wesentlich entlastet zu werden, als allenFalls legitime Illusion erweist (1) . . Zwar hat sich mit der 0 r 9 ani sat ion s so z i 0 log i e ein wissenschaFtlicher Teilbereich konstituiert, der schon im­ mer die BeF assung mit dem Autonomisierungsphanomen, al­ so jenen Tendenzen der Oligarchisierung, die in einer Ver­ selbstandigung von Entscheidungstragern gegenOber ihrer Klientel resultieren, als eines seiner wesentlichen Anlie­ gen versteht.

فهرست مطالب

Front Matter....Pages I-VII
Einleitung....Pages 1-6
Autonomie und Organisationssoziologie — Die Ideologischen Schranken Eines Theoretischen Entwurfs....Pages 7-129
Verbandsforschung: Fixierung von Autonomisierungsprozessen am Konkreten Objekt?....Pages 130-185
Zur Funktion der Empirischen Sozialforschung bei der Rekonstruktion Sozialer Organisiertheiten....Pages 186-249
Zusammenfassung....Pages 250-254
Back Matter....Pages 255-292

نظرات کاربران

کتاب های تصادفی

دانلود کتاب State of the Art des Business Process Redesign: Darstellung und Vergleich bestehender Methoden

دانلود کتاب Analysis of Images, Social Networks and Texts: 8th International Conference, AIST 2019, Kazan, Russia, July 17–19, 2019, Revised Selected Papers

دانلود کتاب Six Healing Sounds with Lisa and Ted: Qigong for Children

دانلود کتاب Chirurgia Plastica et Reconstructiva: Organ der Deutschen Gesellschaft für Plastische und Wiederherstellungs-Chirurgie

دانلود کتاب 육아웹툰 긴넥타이 긴치마 긴기저귀 6화