Authentic Governance: Aligning Personal Governance with Corporate Governance

در سال‌های گذشته، شنیده و خوانده‌ایم که چگونه مدیران باید در پرتو حاکمیت شرکتی مسئولانه‌تر رفتار کنند. با وجود تمام این تلاش‌ها، بسیاری از پیاده‌سازی‌های حاکمیت شرکتی هیچ محافظتی در برابر شکست‌های اخلاقی فاجعه‌بار بالقوه ایجاد نمی‌کنند. این کتاب بر معرفی یک طرح جدید حاکمیت شرکتی برای پرداختن به این نگرانی‌ها به روشی معتبرتر، ارگانیک‌تر و جامع‌تر تاکید می‌کند. این یک نقشه راه به سوی فرهنگ اخلاقی با عملکرد بالا است. از طریق این سیستم نوآورانه، دکتر هوبرت رامپرساد و صالح حسین، MBA، یک مفهوم انقلابی را راه‌اندازی می‌کنند که به طور فعال سرمایه انسانی را در حاکمیت شرکتی گنجانده است، به گونه‌ای که پایه‌ای پایدار برای اعتماد، صداقت، مشارکت و اخلاقی بودن پرسنل ایجاد می‌کند. تعالی شرکتی.

این کتاب با نمونه‌های موردی متعدد و ابزارها و تمرین‌های عملی، به خواننده کمک می‌کند تا یاد بگیرد:

• توسعه، پیاده‌سازی، و پرورش حاکمیت شخصی و شرکتی معتبر حکمرانی موثر
• ایجاد شرایط برای حاکمیت شرکتی پایدار
• افزایش اثربخشی شخصی آنها
• یکپارچگی شخصی خود را به طور موثر توسعه دهند و انسان بهتری شوند
• توسعه رهبری شخصی اخلاقی
• توسعه نیروی کاری بسیار متعهد، بر اساس استانداردهای اخلاقی بالا
• ایجاد یک فرهنگ با عملکرد بالا و افزایش رقابت پذیری سازمان خود
• ایجاد شرایط برای یک سازمان جو ملی با خود هدایتی، خلاقیت، اشتیاق و رفتار اخلاقی مشخص شده است
• فرهنگی را ایجاد کنید که در آن یکپارچگی شخصی و اخلاق تجاری راهی برای زندگی باشد
</ ul>

Over the past years, we have heard and read plenty about how executives should behave more responsibly in the light of corporate governance. Despite all these efforts, many implementations of corporate governance provide no protection from potentially catastrophic ethical failures. This book emphasizes the introduction of a new corporate governance blueprint for addressing these concerns in a more authentic, organic and holistic way. It is a roadmap toward a high-performance ethical culture. By way of this innovative system, Dr. Hubert Rampersad and Saleh Hussain, MBA, are launching a revolutionary concept that actively has human capital embedded in corporate governance in a manner that creates a stable basis for the personnel’s trustworthiness, integrity, and engagement and ethical corporate excellence.

Featuring numerous case examples and practical tools and exercises, this book will help the reader learn to:

• Develop, implement, and cultivate authentic personal governance and corporate governance effectively
• Create conditions for sustainable corporate governance
• Increase their personal effectiveness
• Develop their personal integrity effectively and become a better human being
• Develop ethical personal leadership
• Develop a highly engaged workforce, based on high ethical standards
• Create a high-performance culture and enhance the competitiveness of their organization
• Create conditions for an organizational climate marked by self-guidance, creativity, passion, and ethical behavior
• Develop a culture in which personal integrity and business ethics is a way of life