Auf dem Weg zur virtuellen Organisation: Fallstudien, Problembeschreibungen, Lösungskonzepte

در سال‌های اخیر، بسیاری از شرکت‌های کوچک و متوسط ​​تلاش کرده‌اند با معرفی مفاهیم سازمانی جدید و نوآورانه، با تشدید رقابت مقابله کنند. ایجاد همکاری های بین شرکتی در قالب سازمان های مجازی نشان دهنده تلاش بسیار مورد توجه برای یک راه حل است.سلسله مراتب مسطح و تمرکز بر شایستگی های اصلی شرکت کنندگان به این معنی است که چنین سازمان هایی قادر به واکنش انعطاف پذیر به الزامات بازار هستند. این کتاب نتایج سه پروژه تحقیقاتی را که شبکه‌های شرکتی را در راه سازمان مجازی بررسی کرده‌اند، جمع‌آوری می‌کند. این کتاب علاوه بر ارائه سوالات و چالش های معمولی، مفاهیم راه حلی را نشان می دهد که در عمل امتحان و آزمایش شده اند.

Viele kleine und mittlere Unternehmen haben in den letzten Jahren versucht, dem verschärften Wettbewerb durch Einführung neuer, innovativer Organisationskonzepte entgegenzutreten. Die Etablierung zwischenbetrieblicher Kooperation in Form von virtuellen Organisationen stellt dabei einen viel beachteten Lösungsversuch dar. Durch flache Hierarchien und Fokussierung auf die Kernkompetenzen der einzelnen Teilnehmer sind solche Organisationen in der Lage, flexibel auf Markterfordernisse reagieren zu können. Das Buch bündelt die Ergebnisse von drei Forschungsprojekten, die Unternehmensnetzwerke auf dem Weg zur virtuellen Organisation untersucht haben. Neben der Darstellung der typischen Fragen und Herausforderungen zeigt das Buch in der Praxis erprobte Lösungskonzepte auf.