دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید
در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب
از ساعت 7 صبح تا 10 شب
ویرایش: 2e édition. نویسندگان: Igalens. Jacques, Peretti. Jean-Marie سری: Collection Ressources humaines (Eyrolles-Éd. d’Organisation) ISBN (شابک) : 9782212563696, 2212563698 ناشر: Eyrolles سال نشر: 2016 تعداد صفحات: 194 زبان: French فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) حجم فایل: 52 مگابایت
کلمات کلیدی مربوط به کتاب حسابرسی اجتماعی: بهترین شیوه ها، روش ها، ابزارها: گزارش اجتماعی، حسابداری اجتماعی، پرسنل -- مدیریت، منابع انسانی، حسابداری اجتماعی، مدیریت پرسنل، سرمایه انسانی
در صورت تبدیل فایل کتاب Audit social : meilleures pratiques, méthodes, outils به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب حسابرسی اجتماعی: بهترین شیوه ها، روش ها، ابزارها نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
جلد چهارم. میگوید: «بنیانگذاران روشهای حسابرسی اجتماعی در فرانسه مروری جامع از شیوهها، روشها و ابزارهای حسابرسی اجتماعی و مسئولیت اجتماعی شرکتها ارائه میکنند: حسابرسی اجتماعی از چه چیزی تشکیل شده است؟ شیوههای حسابرسی اجتماعی که در شرکتها مشاهده میشود چیست؟ چه تعریفی باید از حسابرسی اجتماعی داد؟ بیشترین ابزارهایی که به طور مکرر اجرا می شوند کدامند؟ مدیریت منابع انسانی چگونه حسابرسی کنیم؟ مدیریت مشاغل و مهارت ها؟ دستمزد چیست؟ عملکرد اجتماعی شرکت شما چگونه می توان CSR را در یک شرکت ارزیابی کرد؟ به لطف این کتاب، حسابرسی اجتماعی برای همه متخصصان منابع انسانی که با ترکیب عملکرد اجتماعی و عملکرد اقتصادی در شرکت خود سروکار دارند در دسترس قرار گرفته است.\" بیشتر بخوانید...
La 4e de couv. indique : "Les pères fondateurs des méthodologies d’audit social en France font un point complet sur les pratiques, les méthodes et les outils de l’audit social et de la responsabilité sociale de l’entreprise : en quoi consiste un audit social ? Quelles sont les pratiques d’audit social observées dans les entreprises ? Quelle définition donner de l’audit social ? Quels sont les outils les plus fréquemment mis en oeuvre ? Comment auditer la gestion des ressources humaines ? La gestion des emplois et des compétences ? Les rémunérations ? Quelle est la performance sociale de votre entreprise ? Comment évaluer la RSE au sein d’une entreprise ? Quel rapport a l’audit social avec ce que l’on appelle la "notation financière" ? Qui sont les auditeurs sociaux ? Comment évaluer leurs compétences ? Quels sont les critères de certification et le code de déontologie des auditeurs sociaux ? Grâce à cet ouvrage, l’audit social est mis à la portée de tous les praticiens RH soucieux d’associer performence sociale et performance économique au sein de leur entreprise." Read more...