برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید

09117307688
09117179751

در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید

دسترسی نامحدود

برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند

ضمانت بازگشت وجه

درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب

پشتیبانی

از ساعت 7 صبح تا 10 شب

دانلود کتاب Athena Unbound: The Advancement of Women in Science and Technology

دانلود کتاب آتنا بی بند و بار: پیشرفت زنان در علم و فناوری

مشخصات کتاب

Athena Unbound: The Advancement of Women in Science and Technology

دسته بندی: علمی-مردمی
ویرایش: 1st edition 
نویسندگان: Etzkowitz H.,  Kemelgor C.,  Uzzi B.  
سری:  
ISBN (شابک) : 0511009445 
ناشر:  
سال نشر: 2004 
تعداد صفحات: 289 
زبان: English 
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) 
حجم فایل: 1 مگابایت

قیمت کتاب (تومان) : 55,000

میانگین امتیاز به این کتاب :
تعداد امتیاز دهندگان : 16

در صورت تبدیل فایل کتاب Athena Unbound: The Advancement of Women in Science and Technology به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.

توجه داشته باشید کتاب آتنا بی بند و بار: پیشرفت زنان در علم و فناوری نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.

توضیحاتی در مورد کتاب آتنا بی بند و بار: پیشرفت زنان در علم و فناوری

این کار قانع‌کننده موانع پنهانی را که زنان در هر مقطعی در مسیر شغلی علمی با آن روبرو هستند، آشکار می‌کند. گزارش‌های شخصی واضح آن دیدگاهی هشیارکننده از تأثیرات این موانع بر زندگی شخصی و حرفه‌ای زنان ارائه می‌دهد. نویسندگان استدلال می‌کنند که زنان با مدیریت موفقیت‌آمیز «سرمایه اجتماعی»، شبکه‌ها و روابطی که دانشمندان برای حمایت حرفه‌ای و ایده‌های جدید به آن‌ها تکیه می‌کنند، می‌توانند در محیط کار علمی موفق شوند. این خواندن برای همه دانشمندان و دانشمندان علوم اجتماعی و برای زنانی که به شغل علمی فکر می کنند بسیار مهم است.

توضیحاتی درمورد کتاب به خارجی

This compelling work exposes the hidden barriers that confront women at every juncture along the scientific career path. Its vivid personal accounts offer a sobering view of the effects these obstacles have on the personal and professional lives of women. The authors argue that women can succeed in the scientific workplace by successfully managing "social capital," those networks and relationships scientists rely on for professional support and new ideas. This is vital reading for all scientists and social scientists, and for women considering a scientific career.