مشخصات کتاب

Assembling Work: Remaking Factory Regimes in Japanese Multinationals in Britain

ویرایش:  
نویسندگان: Tony Elger. Chris Smith  
سری:  
ISBN (شابک) : 0199241511, 9781429488808 
ناشر:  
سال نشر: 2005 
تعداد صفحات: 425 
زبان: English 
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) 
حجم فایل: 2 مگابایت 

در صورت تبدیل فایل کتاب Assembling Work: Remaking Factory Regimes in Japanese Multinationals in Britain به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.

توجه داشته باشید کتاب کار مونتاژ: بازسازی رژیم‌های کارخانه در شرکت‌های چندملیتی ژاپنی در بریتانیا نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.

توضیحاتی در مورد کتاب کار مونتاژ: بازسازی رژیم‌های کارخانه در شرکت‌های چندملیتی ژاپنی در بریتانیا

شرکت‌های تولیدی ژاپنی که در بریتانیا تأسیس شده‌اند اغلب به‌عنوان حامل بهترین شیوه‌های شرکت ژاپنی برای کار و اشتغال به تصویر کشیده شده‌اند. در این کتاب، نویسندگان این دیدگاه ها را از طریق تحقیق موردی، که در چندین کارخانه تولیدی ژاپنی در بریتانیا در طول دهه 1990 انجام شد، به چالش می کشند. نویسندگان استدلال می‌کنند که در واقع رژیم‌های تولید و اشتغال به روش‌های مختلفی سازگار و «بازسازی» می‌شوند و به زمینه‌های شرکتی و محلی خاص پاسخ می‌دهند. به طور خاص، آنها بر روش‌هایی تمرکز می‌کنند که مدیران ژاپنی و بریتانیایی به دنبال ایجاد رژیم‌های کاری متمایز در پرتو اختیارات و صلاحیت‌های کارخانه‌های خاص خود، ویژگی در حال تحول روابط مدیریت و کارگر در کارخانه‌ها و تنوع محصول و بازار کار بوده‌اند. شرایطی که با آن روبرو هستند این کتاب محدودیت‌ها و همچنین فرصت‌های پیش روی مدیران این محیط‌های کاری سبز و عدم قطعیت‌هایی را که همچنان توسعه استراتژی‌های مدیریت را مشخص می‌کرد، برجسته می‌کند. در نهایت، نویسندگان نشان می‌دهند که چگونه استدلال‌های مربوط به نقش کارخانه‌های شعبه‌های خارج از کشور در انتشار شیوه‌های مدیریتی باید به روش‌های متنوعی که در آن چنین کارخانه‌هایی در استراتژی‌های شرکتی گسترده‌تر نقش دارند، توجه دقیق‌تری داشته باشد. عملیات شرکت‌های بین‌المللی در درون ویژگی‌های غیرقابل حل روابط استخدامی سرمایه‌داری گنجانده شده است، به‌ویژه که آنها در موقعیت‌های محلی و ملی خاص «دوباره ساخته می‌شوند». این کتاب مداخله‌ای مهم در بحث معاصر درباره شرکت‌های بین‌المللی و جهانی‌سازی است. علاقه به معلمان، محققان و دانشجویان پیشرفته این رشته از رشته هایی از جمله مطالعات بازرگانی، مطالعات سازمانی، روابط صنعتی، جامعه شناسی، اقتصاد سیاسی و جغرافیای اقتصادی و اجتماعی.

توضیحاتی درمورد کتاب به خارجی

Japanese manufacturing firms established in Britain have often been portrayed as carriers of Japanese corporate best practice for work and employment. In this book, the authors challenge these views through case study research, undertaken at several Japanese manufacturing plants in Britain during the 1990s. The authors argue that in actual fact production and employment regimes are adapted and 're-made' in a number of ways, responding to specific corporate and local contexts. In particular, they focus upon the ways in which Japanese and British managers have sought to construct distinctive work regimes in the light of their particular branch plant mandates and competencies, the evolving character of management-worker relations within factories and the varied product and labor market conditions they face. The book highlights the constraints as well as the opportunities facing managers of these greenfield workplaces, and the uncertainties that continued to characterize the development of management strategies. Ultimately the authors show how arguments about the role of overseas branch plants in the dissemination of management practices must take more careful account of the varied ways in which such factories are implicated in wider corporate strategies. The operations of international firms are embedded within intractable features of capitalist employment relations, especially as they are 're-made' in specific local and national settings.This book is an important intervention in contemporary debate about international firms and globalization, and will be of interest to teachers, researchers, and advanced students of this subject from disciplines including Business Studies, Organization Studies, Industrial Relations, Sociology, Political Economy, and Economic and Social Geography.

نظرات کاربران

کتاب های تصادفی

دانلود کتاب Tableau Dashboard Cookbook: Over 40 recipes on designing professional dashboards by implementing data visualization principles

دانلود کتاب Transactions on Computational Collective Intelligence XXX

دانلود کتاب Point-of-Interest Recommendation in Location-Based Social Networks

دانلود کتاب Prairie-Fahrten Reise-Skizzen aus den nordamerikanischen Prairien

دانلود کتاب The History of British Women’s Writing, 1610–1690