دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
دانلود کتاب Armstrong's Handbook of Human Resource Management Practice
دانلود کتاب دفترچه راهنمای مدیریت منابع انسانی آرمسترانگ
مشخصات کتاب
Armstrong's Handbook of Human Resource Management Practice
ویرایش: نویسندگان: Michael Armstrong, Stephen Taylor سری: ISBN (شابک) : 9780749469658, 074946965X ناشر: Kogan Page سال نشر: 2014 تعداد صفحات: 880 p. [880] زبان: English فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) حجم فایل: 10 Mb
قیمت کتاب (تومان) : 46,000
در صورت تبدیل فایل کتاب Armstrong's Handbook of Human Resource Management Practice به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب دفترچه راهنمای مدیریت منابع انسانی آرمسترانگ نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
توضیحاتی در مورد کتاب دفترچه راهنمای مدیریت منابع انسانی آرمسترانگ
یک متن کلاسیک برای همه دانشجویان مدیریت منابع انسانی، کتاب تمرین مدیریت منابع انسانی آرمسترانگ منبع کاملی برای درک و پیاده سازی منابع انسانی است. این شامل توضیحات عمیق در مورد تمام زمینه های کلیدی ضروری برای عملکرد منابع انسانی است، مانند مدیریت عملکرد، رفتار سازمانی، روابط کارکنان و سلامت، ایمنی و رفاه. نویسندگان یادگیری مؤثر را تشویق و تسهیل می‌کنند، و او مطالب پشتیبانی آنلاین جامعی را هم برای مربی و هم برای دانش‌آموز فراهم می‌کند و فرصت‌هایی را برای خودآموزی و کمک اضافی در خارج از کلاس ارائه می‌دهد. علاوه بر این، آنها دو بخش از جعبه ابزار را با مهارت ها و دانش به راحتی قابل اجرا ارائه می دهند. ویرایش سیزدهم که استفان تیلور را به عنوان نویسنده همکار معرفی می‌کند، به‌روزرسانی شده است تا اطلاعات جدید در مورد قانون استخدام و نگاهی دقیق‌تر به نگرانی‌های بین‌المللی در HRM را منعکس کند.
توضیحاتی درمورد کتاب به خارجی
A classic text for all students of HR Management, Armstrongs Handbook of Human Resource Management Practice provides a complete resource for understanding and implementing HR. It includes in-depth explanations of all the key areas essential to the HR function, such as performance management, organizational behavior, employee relations and health, safety and welfare. The authors encourage and facilitate effective learning, and he provides comprehensive online support material for both the instructor and student, offering opportunities for self-learning and extra help outside the classroom. In addition, they offer two sections of toolkits with easily applicable skills and knowledge. The 13th edition, introducing Stephen Taylor as co-author, has been updated throughout to reflect new information on employment law and a more detailed look at international concerns in HRM.
نظرات کاربران
کتاب های تصادفی
دانلود کتاب Introduction to market access for pharmaceuticals
دانلود کتاب The Heart of the Brain: The Hypothalamus and Its Hormones
دانلود کتاب Assembling Work: Remaking Factory Regimes in Japanese Multinationals in Britain
دانلود کتاب Structural textile design : interlacing and interlooping
