دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید
در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب
از ساعت 7 صبح تا 10 شب
ویرایش: نویسندگان: Finegold. David, Sako. Mari, Crouch. Colin سری: ISBN (شابک) : 9780199241118, 0199241112 ناشر: Oxford University Press سال نشر: 2004 تعداد صفحات: 296 زبان: English فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) حجم فایل: 18 مگابایت
کلمات کلیدی مربوط به کتاب آیا مهارت ها جواب می دهند؟ : اقتصاد سیاسی ایجاد مهارت در کشورهای پیشرفته صنعتی: آموزش حرفه ای,آموزش شغلی,ارزیابی حرفه ای,کار ماهر,سیاست دولت,تامین نیروی کار,تأثیر آموزش بر,آموزش حرفه ای,سیاست دولت,آموزش شغلی,سیاست دولت,توسعه اقتصادی,تأثیر آموزش بر
در صورت تبدیل فایل کتاب Are skills the answer? : the political economy of skill creation in advanced industrial countries به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب آیا مهارت ها جواب می دهند؟ : اقتصاد سیاسی ایجاد مهارت در کشورهای پیشرفته صنعتی نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
در حالی که کسب مهارت ها به یک نیاز عمومی عمومی تبدیل شده است،
وابستگی فزاینده ای برای ارائه آنها به شرکت های فردی وجود دارد.
این شرکتها نمیتوانند هیچ مسئولیتی در قبال نیازهای عمومی داشته
باشند، زیرا اقدامات دولت به مراقبتهای باقیمانده از بیکاران
محدود میشود تا اینکه در خط مقدم خط مشی مهارتهای پیشرفته
مشارکت داشته باشند. نویسندگان استدلال میکنند که سازمانهای
دولتی باید راههای جدیدی برای کار با بخش کسبوکار، کسب تخصص و
اختیار از طریق ابزارهایی مانند حمایت از استانداردهای مهارتها و
رهبری در صدور گواهینامه کارفرمایان بهعنوان مربی بیابند.
While the acquisition of skills has become a major public need,
there is increasing dependence for their provision on
individual firms. These firms can have no responsibility for
general needs with government action being restricted to
residual care for the unemployed rather than contributing at
the leading edge of advanced skills policy. The authors argue
that public agencies must find new ways of working with the
business sector, acquiring expertise and authority through such
means as supporting skills standards and taking the lead in the
certification of employers as trainers.
Content: 1. The Dispiriting Search for the Learning Society
2. Employment and Employment Skills
3. Skill and Changing Patterns of Trade
4. The State and Skill Creation: Inevitable Failure?
5. Corporatist Organizations and the Problem of Rigidity
6. Local Agencies for Skill Creation
7. Markets and Corporate Hierarchies
8. Conclusions and Policy Implications