دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
دانلود کتاب Arbeitszeugnisse in Deutschland: Kritische Analysen zu ihrer Erstellung und Nutzung in der Personalauswahl
دانلود کتاب مراجع شغلی در آلمان: تحلیل های انتقادی ایجاد و استفاده از آنها در انتخاب پرسنل
مشخصات کتاب
Arbeitszeugnisse in Deutschland: Kritische Analysen zu ihrer Erstellung und Nutzung in der Personalauswahl
ویرایش: 1
نویسندگان: Steffi Grau. Klaus Watzka (auth.)
سری:
ISBN (شابک) : 9783658139193, 9783658139209
ناشر: Gabler Verlag
سال نشر: 2016
تعداد صفحات: 162
زبان: German
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود)
حجم فایل: 2 مگابایت
قیمت کتاب (تومان) : 50,000
کلمات کلیدی مربوط به کتاب مراجع شغلی در آلمان: تحلیل های انتقادی ایجاد و استفاده از آنها در انتخاب پرسنل: مدیریت منابع انسانی
در صورت تبدیل فایل کتاب Arbeitszeugnisse in Deutschland: Kritische Analysen zu ihrer Erstellung und Nutzung in der Personalauswahl به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب مراجع شغلی در آلمان: تحلیل های انتقادی ایجاد و استفاده از آنها در انتخاب پرسنل نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
توضیحاتی در مورد کتاب مراجع شغلی در آلمان: تحلیل های انتقادی ایجاد و استفاده از آنها در انتخاب پرسنل
این کار نتایج تحقیقات تجربی فعلی را در مورد ارجاعات شغلی بر
اساس تحلیل انتقادی عملکرد مرجع فعلی ارائه می دهد. آنها نیاز
فوری به بهبود را نشان می دهند. بنابراین نویسندگان طیف وسیعی
از توصیه‌های ملموس و عملی را برای اقدام برای مدیران منابع
انسانی و شرکت‌ها و همچنین قانونگذار ارائه می‌کنند. نویسندگان
به تفصیل نشان می‌دهند که چگونه می‌توان کیفیت و دقت و در نتیجه
سود مراجع شغلی برای انتخاب پرسنل را افزایش داد.
توضیحاتی درمورد کتاب به خارجی
Dieses Werk bietet auf Basis einer kritischen Analyse der
derzeitigen Zeugnispraxis aktuelle empirische
Forschungsergebnisse zum Thema Arbeitszeugnisse. Sie zeigen
dringenden Verbesserungsbedarf an. Die Autoren präsentieren
daher ein breites Spektrum konkreter und praxisnaher
Handlungsempfehlungen für Personalverantwortliche und
Unternehmen sowie den Gesetzgeber. Ausführlich zeigen die
Verfasser, wie die Qualität und Präzision und damit der
Nutzen von Arbeitszeugnissen für die Personalauswahl
gesteigert werden kann.
فهرست مطالب
Front Matter....Pages I-X
Grundlagen....Pages 1-40
Empirische Untersuchungsmethodik....Pages 41-47
Erstellung von Arbeitszeugnissen....Pages 49-89
Nutzung von Arbeitszeugnissen....Pages 91-120
Handlungsimplikationen....Pages 121-154
نظرات کاربران
کتاب های تصادفی
دانلود کتاب Lectures on Macroeconomics
دانلود کتاب The Personal Workbook for Breaking the Chain of Low Self-Esteem: A Proven Program of Recovery from LSE
دانلود کتاب Therapielexikon Gastroenterologie und Hepatologie
دانلود کتاب MCSA 70-410 Cert Guide R2: Installing and Configuring Windows Server 2012
