دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
دانلود کتاب Arbeitswelten von morgen: Neue Technologien und Organisationsformen, Gesundheit und Arbeitsgestaltung, flexible Arbeitszeit- und Beschäftigungsmodelle
دانلود کتاب دنیای کار فردا: فناوری ها و اشکال جدید سازماندهی ، طراحی سلامت و کار ، ساعات کار انعطاف پذیر و مدل های اشتغال
مشخصات کتاب
Arbeitswelten von morgen: Neue Technologien und Organisationsformen, Gesundheit und Arbeitsgestaltung, flexible Arbeitszeit- und Beschäftigungsmodelle
ویرایش: 1 نویسندگان: Karin Scherrer, Rainer Wieland (auth.), Rainer Wieland, Karin Scherrer (eds.) سری: ISBN (شابک) : 9783531135670, 9783322833587 ناشر: VS Verlag für Sozialwissenschaften سال نشر: 2000 تعداد صفحات: 244 زبان: German فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) حجم فایل: 32 مگابایت
قیمت کتاب (تومان) : 40,000
کلمات کلیدی مربوط به کتاب دنیای کار فردا: فناوری ها و اشکال جدید سازماندهی ، طراحی سلامت و کار ، ساعات کار انعطاف پذیر و مدل های اشتغال: علوم اجتماعی، عمومی
در صورت تبدیل فایل کتاب Arbeitswelten von morgen: Neue Technologien und Organisationsformen, Gesundheit und Arbeitsgestaltung, flexible Arbeitszeit- und Beschäftigungsmodelle به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب دنیای کار فردا: فناوری ها و اشکال جدید سازماندهی ، طراحی سلامت و کار ، ساعات کار انعطاف پذیر و مدل های اشتغال نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
توضیحاتی در مورد کتاب دنیای کار فردا: فناوری ها و اشکال جدید سازماندهی ، طراحی سلامت و کار ، ساعات کار انعطاف پذیر و مدل های اشتغال
جهانی شدن بازارها و گذار از جامعه صنعتی به جامعه اطلاعاتی و
خدماتی، جامعه کارگری را به شدت تغییر خواهد داد و بسیاری از
مشاغل سنتی را بیهوده خواهد کرد. اشکال جدید کار مانند کار
موقت، دورکاری، مراکز تماس و کار پاره وقت در آینده بیشتر و
بیشتر رایج خواهند شد. شرکت ها باید استراتژی های جدیدی را برای
تضمین رقابت پذیری ایجاد کنند. برای کارمندان، کار با تغییر
مکرر روابط شغلی، فعالیت و مشخصات صلاحیت مشخص می شود. بهداشت و
ایمنی شغلی به دلیل انحلال ساختارهای کاری سنتی با الزامات
جدیدی مواجه شده است. در کنفرانس "دنیای کاری فردا"، کارشناسان
علم، عمل و موسسات آخرین یافته ها را در مورد این حوزه های مشکل
دار در جامعه کاری آینده در سخنرانی ها و کارگاه های عمومی گرد
هم آوردند.
توضیحاتی درمورد کتاب به خارجی
Die Globalisierung der Märkte und der Übergang von der
Industrie- zur Informations- und Dienstleistungsgesellschaft
werden die Arbeitsgesellschaft drastisch verändern und viele
traditionelle Berufe überflüssig machen. Neue Arbeitsformen
wie Zeitarbeit, Telearbeit, Call Center, Teilzeitarbeit
werden in Zukunft immer selbstverständlicher. Die Unternehmen
müssen neue Strategien zur Sicherung der Wettbewerbsfähigkeit
entwickeln. Für die Beschäftigten wird die Arbeit durch
häufiger wechselnde Beschäftigungsverhältnisse, Tätigkeits-
und Qualifikationsprofile gekennzeichnet sein. Der Arbeits-
und Gesundheitsschutz sieht sich durch die Auflösung
traditioneller Arbeitsstrukturen mit neuen Anforderungen
konfrontiert. Auf der Tagung "Arbeitswelten von morgen" haben
Experten aus Wissenschaft, Praxis und Institutionen in
Plenumsvorträgen und Werkstätten die neuesten Erkenntnisse zu
diesen Problemfeldern in der zukünftigen Arbeitsgesellschaft
zusammengetragen.
فهرست مطالب
Front Matter....Pages 1-8
Vorwort....Pages 9-10
Front Matter....Pages 11-11
Arbeitswelten von Morgen....Pages 12-16
Arbeits- und Organisationsformen der Zukunft....Pages 17-39
Weil nicht nur zählt, was Geld einbringt: Zur Problematik unbezahlter Arbeit....Pages 40-50
Integration und Globalisierung in sich wandelnden Arbeitswelten....Pages 51-56
Partizipative Unternehmenskultur als Erfolgsfaktor für Gesundheit und Produktivität....Pages 57-62
Front Matter....Pages 63-63
Beschäftigungswirksame Arbeitszeitmodelle....Pages 64-76
Mitarbeiter gestalten Ihre Arbeitszeit....Pages 77-85
Der Arbeit wieder ein Maß geben....Pages 86-93
Arbeitszeit und Lebensstil....Pages 94-101
Front Matter....Pages 103-103
Das Kooperationsprojekt„Verantwortliches Handeln: Fragen, Fördern & Leben“....Pages 104-108
Arbeitsimmanente Kompetenzentwicklung....Pages 109-116
Benutzerorientierte Software: Gestaltungskriterien und Transfer in die Praxis....Pages 117-125
Sind Arbeitsbeziehungen gestaltbar?....Pages 126-132
Vertrauensarbeitszeit: Transferdienstleistungen als betriebliche Prozessbegleitung....Pages 133-146
Front Matter....Pages 147-147
Anforderungswechsel und Karriereplanung im Call Center....Pages 148-157
Virtualität als Strukturelement neuer Unternehmensformen....Pages 158-168
Zeitarbeit aus der Sicht eines Betriebsrats....Pages 169-173
Arbeitsformen der Zukunft....Pages 174-181
Arbeits- und Gesundheitsschutz als Herausforderung im Kontext der Telearbeit....Pages 182-200
Front Matter....Pages 201-201
Information und Selbstverantwortung: Mediengestützte Strategien zur Gestaltung des Arbeits- und Gesundheitsschutzes der Zukunft....Pages 202-209
Zur Arbeit der Europäischen Agentur für Sicherheit und Gesundheitsschutz am Arbeitsplatz....Pages 210-211
Arbeits- und Gesundheitsschutz in Klein- und Mittelbetrieben in der internationalen Arena....Pages 212-219
Front Matter....Pages 221-221
Analyse der Arbeits- und Organisationsstrukturen der Zukunft....Pages 222-223
Belastungen, Beanspruchungen und Ressourcen bei innerbetrieblichen Veränderungsprozessen....Pages 224-228
Gegenüberstellung arbeits- und gesundheitsschutzbezogener Ressourcen und Einstellungen von Unternehmen, Beratungsfirmen und öffentlichen Institutionen....Pages 229-234
Belastungsdiagnostik und Beanspruchungsmanagement in der Arbeit von morgen....Pages 235-242
Back Matter....Pages 243-247
نظرات کاربران
کتاب های تصادفی
دانلود کتاب The ethical life : fundamental readings in ethics and moral problems
دانلود کتاب Yoga
دانلود کتاب Einstein never used flash cards : how our children really learn — and why they need to play more and memorize less
دانلود کتاب The Prime Number Conspiracy: The Biggest Ideas in Math from Quanta
