Arbeitsrecht in Großbritannien: Praxisrelevante Regelungen und Unterschiede zur deutschen Rechtslage

قانون کار بریتانیا به دلیل ماهیت قانون عرفی آن به طور قابل توجهی با سیستم های حقوقی اروپای قاره ای متفاوت است. علاوه بر این، اصطلاحات قانون کار بریتانیا معمولاً هنگام ترجمه صرفاً به آلمانی منجر به سردرگمی و عدم درک می شود، زیرا محتوای آن با معانی آلمانی متفاوت است. این کتاب علاوه بر مروری ساختاریافته و جامع از مقررات قانون کار و ویژگی های خاص در بریتانیای کبیر، اصولاً ارجاعات توضیحی و مقایسه ای به قانون کار آلمان ارائه می دهد. مسئولین و تصمیم گیرندگان درک روشنی از مبانی و ویژگی های قوانین ایالتی و همچنین تفاوت با مقررات آلمان به دست می آورند - پیش نیازی برای استخدام کارمندان خوب، قابل اعتماد و مهمتر از همه با انگیزه در محل.

Das britische Arbeitsrecht unterscheidet sich aufgrund seiner Prägung durch das Common Law wesentlich von den kontinentaleuropäischen Rechtsordnungen. Außerdem führen die Begrifflichkeiten des britischen Arbeitsrechts bei reiner Übersetzung ins Deutsche meist zu Verwirrung und Unverständnis, da ihre Inhalte von den deutschen Bedeutungen abweichen. Dieses Buch bietet neben einem strukturierten und umfassenden Überblick über die arbeitsrechtlichen Regelungen und Besonderheiten in Großbritannien vor allem erläuternde und vergleichende Bezüge zum deutschen Arbeitsrecht. Verantwortliche und Entscheider gewinnen ein klares Verständnis der Grundlagen und Eigenheiten des Landesrechts sowie der Unterschiede zu den deutschen Bestimmungen – eine Voraussetzung für die Beschäftigung guter, zuverlässiger und vor allem motivierter Mitarbeiter vor Ort.