دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید
در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب
از ساعت 7 صبح تا 10 شب
ویرایش: [2 ed.] نویسندگان: Claudia Bogedan, Silke Bothfeld (auth.), Silke Bothfeld, Werner Sesselmeier, Claudia Bogedan (eds.) سری: ISBN (شابک) : 9783658001445, 9783658001452 ناشر: VS Verlag für Sozialwissenschaften سال نشر: 2012 تعداد صفحات: 388 [393] زبان: German فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) حجم فایل: 8 Mb
در صورت تبدیل فایل کتاب Arbeitsmarktpolitik in der sozialen Marktwirtschaft: Vom Arbeitsförderungsgesetz zum Sozialgesetzbuch II und III به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب سیاست بازار کار در اقتصاد بازار اجتماعی: از قانون ارتقای اشتغال تا کتاب کد اجتماعی II و III نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
با معرفی AFG در سال 1969، سیاست فعال بازار کار در آلمان نه تنها به عنوان ابزاری برای همسان سازی بازار مدون شد، بلکه به عنوان یک "پروژه رهایی بخش" در زمینه سیاسی-اجتماعی جمهوری فدرال نیز معرفی شد. از آن زمان تاکنون - در چندین مرحله - تغییرات گسترده ای در شکل، تا آخرین تجدید نظر در سازهای آن و جنبه اجرایی آن، انجام شده است. این جلد در 24 فصل، تحلیلی از اصول اساسی سیاست بازار کار آلمان ارائه میکند، زیر حوزههای فردی را از نقطه نظر منطق اساسی تغییر یافته تحلیل میکند، منطق کنترل تغییر یافته و نقش بازیگران درگیر را زیر سوال میبرد و به آن میپردازد. چالش هایی که سیاست بازار کار باید در آینده به آنها واکنش نشان دهد.
Mit der Einführung des AFG 1969 wurde die aktive Arbeitsmarktpolitik in Deutschland nicht nur als Instrument des Marktausgleichs kodifiziert, sondern diese als ein ‚emanzipatorisches Projekt’ in den sozialpolitischen Kontext der Bundesrepublik eingeführt. Seitdem hat sie - in mehreren Etappen - einen tief greifenden Gestaltwandel erfahren, bis hin zur jüngsten Revision ihres Instrumentariums und ihrer Leistungsseite. In 24 Kapiteln bietet dieser Band eine Analyse der Grundprinzipien der deutschen Arbeitsmarktpolitik, analysiert die einzelnen Teilbereiche unter dem Aspekt einer veränderten Grundlogik, hinterfragt die veränderten Steuerungslogiken und die Rolle der beteiligten Akteure und thematisiert Herausforderungen, auf die die Arbeitsmarktpolitik zukünftig reagieren muss.