دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید
در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب
از ساعت 7 صبح تا 10 شب
ویرایش: نویسندگان: Joachim Ludwig, Manfred Moldaschl, Martin Schmauder, Klaus Schmierl سری: ISBN (شابک) : 3866181353, 9783866181359 ناشر: سال نشر: تعداد صفحات: 304 زبان: German فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) حجم فایل: 2 مگابایت
در صورت تبدیل فایل کتاب Arbeitsforschung und Innovationsfähigkeit in Deutschland به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب تحقیق نیروی کار و توانایی نوآوری در آلمان نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
چکیده: همه در مورد نوآوری و اهمیت دانش صحبت می کنند. از سوی دیگر، کار فقط در مورد شغل مطرح می شود. اما دانش و نوآوری در فرآیندهای کاری ایجاد می شود. ارتباط بین کار نوآورانه و توانایی نوآوری در تجارت و جامعه از همیشه به هم نزدیکتر است. کار نوآورانه و توانایی نوآوری در آلمان چگونه می تواند کمک کند؟ این جلد خلاصه ای از وضعیت تحقیقات کار را از منظر اجتماعی، اقتصادی و مهندسی ترسیم می کند و به طور برنامه ریزی شده پلی برای تحقیقات نوآوری ایجاد می کند. در موضوعات نوآوری، نوآوری و مشارکت های ارزش افزوده، استفاده پایدار از منابع انسانی و فرهنگ های تغییر، مدل ها، روش ها و یافته های تجربی جدید ارائه شده است.» (چکیده نویسنده). فهرست مطالب: ارتباط بین تحقیق کار و نوآوری: مانفرد مولداشل، یواخیم لودویگ، کلاوس اشمیرل: تحقیق نیروی کار و توانایی نوآوری i
Abstract: \"Alle reden von Innovation und der Bedeutung des Wissens. Von Arbeit hingegen ist nurmehr die Rede, wenn es um Arbeitsplätze geht. Doch Wissen und Innovation werden in Arbeitsprozessen erzeugt. Der Zusammenhang von innovativer Arbeit und Innovationsfähigkeit in Wirtschaft und Gesellschaft ist enger denn je. Wie können innovative Arbeit und zur Innovationsfähigkeit in Deutschland beitragen? Der vorliegende Band zieht aus sozial-, wirtschafts- und ingenieurwissenschaftlicher Perspektive ein Resümee zum Stand der Arbeitsforschung und schlägt programmatisch die Brücke zur Innovationsforschung. Zu den Themen Innovationsarbeit, Innovations- und Wertschöpfungspartnerschaften, nachhaltige Nutzung von Humanressourcen und Veränderungskulturen werden neue Modelle, Methoden und empirische Befunde vorgestellt.\" (Autorenreferat). Inhaltsverzeichnis: Die Verbindung von Arbeits- und Innovationsforschung: Manfred Moldaschl, Joachim Ludwig, Klaus Schmierl: Arbeitsforschung und Innovationsfähigkeit i