دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید
در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب
از ساعت 7 صبح تا 10 شب
دسته بندی: آموزشی ویرایش: 2ª نویسندگان: Malcolm Knowles, Elwood F. Holton III, Richard A. Swanson سری: ISBN (شابک) : 9788535249286 ناشر: Elsevier Editora Ltda. سال نشر: 2009 تعداد صفحات: 0 زبان: Portuguese فرمت فایل : EPUB (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) حجم فایل: 5 مگابایت
در صورت تبدیل فایل کتاب Aprendizagem de resultados: Uma abordagem prática para aumentar a efetividade da educação corporativa به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب نتایج یادگیری: یک رویکرد عملی برای افزایش اثربخشی آموزش شرکت نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
نتایج یادگیری برای متخصصان آموزش بزرگسالان، دانش آموزان و متخصصانی که به توسعه منابع انسانی اختصاص داده شده اند ضروری است. این کتاب به سه بخش تقسیم شده است. فصل اول شامل فصل هایی است که ریشه ها و اصول آندراگوژی را توصیف می کند، از جمله فصل جدیدی که مدل برنامه ریزی برنامه نولز را معرفی می کند. بخش دوم به پیشرفت های اخیر در یادگیری بزرگسالان اختصاص دارد. بخش آخر کتاب دارای بخش خواندن مرتبط است که نظریه را پیش می برد و شامل فهرست توسعه منابع انسانی است که توسط مالکوم نولز تهیه شده است.
Aprendizagem de resultados é de leitura imprescindível para os profissionais de educação de adultos, alunos e profissionais que se dedicam ao desenvolvimento de recursos humanos. O livro está dividido em três partes. A primeira contém os capítulos que descrevem as raízes e princípios da andragogia, incluindo um novo capítulo, que apresenta o modelo de planejamento de programas criado por Knowles. A segunda parte é dedicada aos avanços recentes na aprendizagem de adultos. A última parte do livro traz uma seção de leituras relacionadas ao assunto que aprofundam a teoria e incluem o inventário de desenvolvimento de recursos humanos desenvolvido por Malcolm Knowles.