ورود به حساب

نام کاربری گذرواژه

گذرواژه را فراموش کردید؟ کلیک کنید

حساب کاربری ندارید؟ ساخت حساب

ساخت حساب کاربری

نام نام کاربری ایمیل شماره موبایل گذرواژه

برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید


09117307688
09117179751

در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید

دسترسی نامحدود

برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند

ضمانت بازگشت وجه

درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب

پشتیبانی

از ساعت 7 صبح تا 10 شب

دانلود کتاب Appreciative Coaching: A Positive Process for Change (Jossey-Bass Business & Management)

دانلود کتاب مربیگری قدردانی: یک روند مثبت برای تغییر (تجارت و مدیریت Jossey-Bass)

Appreciative Coaching: A Positive Process for Change (Jossey-Bass Business & Management)

مشخصات کتاب

Appreciative Coaching: A Positive Process for Change (Jossey-Bass Business & Management)

ویرایش: 1 
نویسندگان: , ,   
سری: The Jossey-Bass business and management series 
ISBN (شابک) : 0787984531, 9780787984533 
ناشر: Jossey-Bass 
سال نشر: 2007 
تعداد صفحات: 274 
زبان: English 
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) 
حجم فایل: 840 کیلوبایت 

قیمت کتاب (تومان) : 38,000



ثبت امتیاز به این کتاب

میانگین امتیاز به این کتاب :
       تعداد امتیاز دهندگان : 11


در صورت تبدیل فایل کتاب Appreciative Coaching: A Positive Process for Change (Jossey-Bass Business & Management) به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.

توجه داشته باشید کتاب مربیگری قدردانی: یک روند مثبت برای تغییر (تجارت و مدیریت Jossey-Bass) نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.


توضیحاتی در مورد کتاب مربیگری قدردانی: یک روند مثبت برای تغییر (تجارت و مدیریت Jossey-Bass)

کوچینگ قدردانی رویکردی به کوچینگ را توصیف می کند که ریشه در پرس و جوی قدردانی دارد. در هسته خود، روش کوچینگ قدردانی به افراد نشان می دهد که چگونه از حس شگفتی و هیجان خود در مورد زندگی فعلی و احتمالات آینده خود بهره ببرند (یا دوباره کشف کنند). به جای تمرکز بر افراد به روش‌های محدود یا مشکل‌محور، کوچینگ قدردانی مشتریان را در چهار مرحله هدایت می‌کند - کشف، رویا، طراحی و سرنوشت - که به آنها الهام می‌بخشد تا دیدگاهی قدردانانه و توانمند نسبت به خود و آینده‌شان داشته باشند.


توضیحاتی درمورد کتاب به خارجی

Appreciative Coaching describes an approach to coaching that is rooted in Appreciative Inquiry. At its core the Appreciative Coaching method shows individuals how to tap into (or rediscover) their own sense of wonder and excitement about their present life and future possibilities. Rather than focusing on individuals in limited or problem-oriented ways, Appreciate Coaching guides clients through four stages—Discovery, Dream, Design, and Destiny—that inspire them to an appreciative and empowering view of themselves and their future.





نظرات کاربران