APA Handbook of Personality and Social Psychology , Volume 3- Interpersonal Relations

ویرایش: 1 
نویسندگان: Mario Mikulincer. Phillip R. Shaver  
سری: APA Handbooks in Psychology 
ISBN (شابک) : 1433816997, 9781433816994 
ناشر: American Psychological Association (APA) 
سال نشر: 2014 
تعداد صفحات: 699 
زبان: English 
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) 
حجم فایل: 3 مگابایت 

قیمت کتاب (تومان) : 45,000

این کتابچه راهنمای چهار جلدی وضعیت فعلی دانش در مورد موضوعات اصلی در زمینه های شخصیت و روانشناسی اجتماعی را خلاصه می کند. پوشش معاصر است، تحریک کننده است و دستور کار آینده را در این منطقه تعیین می کند.

جلد 1 بر نگرش ها و شناخت اجتماعی تمرکز دارد و دو جهت اصلی را که این حوزه در ربع قرن گذشته در آن حرکت کرده است را توصیف می کند. اول، تمرکز فزاینده ای بر روی پدیدارشناسی زندگی روزمره، با تاکید بر محتویات و محرک های زندگی روزمره روزمره وجود دارد. اینها شامل تجربه عاطفی، باورهای مذهبی، احساس کنترل و اختیار، عملکرد تفکر آگاهانه، و اینکه چگونه همه اینها احساس ما از خود و رفتارهای اجتماعی مهم را تقویت می کنند، می باشد. گرایش دوم به سمت درک عمیق‌تر از ماهیت اولیه انسان بوده است، با تمرکز فزاینده بر فرآیندهای شناختی ناخودآگاه یا ضمنی که تقریباً بر تمام جنبه‌های زندگی روزمره تأثیر می‌گذارد (به عنوان مثال، چگونه قدرت نحوه تفکر ما را در مورد دیگران تغییر می‌دهد و چه ویژگی‌هایی را با رهبری مرتبط می‌کنیم). .

جلد 2 و 3 چارچوب گسترده ای را برای هدایت نظریه پردازی و تحقیق با توجه به فرآیندهای گروهی و روابط بین فردی در روانشناسی اجتماعی ارائه می دهد. موضوعات مورد بحث شامل نظریه و تحقیق در مورد تعصب، کلیشه سازی و تبعیض است. فرآیندهای درون گروهی و درون گروهی؛ و تشکیل، حفظ و انحلال روابط. فصل‌ها با هم طیف وسیعی از دیدگاه‌های نظری را در سطوح مختلف تحلیل، از جمله دیدگاه‌هایی از رشته‌های خارج از روان‌شناسی (به عنوان مثال، زیست‌شناسی، علوم اعصاب، علوم بهداشتی، جامعه‌شناسی) منعکس می‌کنند.

جلد 4 شامل بخش‌هایی درباره فرآیندهای شخصیتی و تفاوت‌های فردی و همچنین بخش‌هایی درباره رویکردهای کل‌نگرتر، مانند «شخص در زمینه» و «شخص به عنوان یک کل» است. نویسندگان نه تنها مطالب اساسی را در مورد موضوع خود ارائه می دهند، بلکه در مورد مسائل بزرگ یا محورهای اختلاف و آنچه به عنوان راه های پیش رو برای حل این مسائل می بینند نیز بحث می کنند.

This four-volume handbook summarizes the current state of knowledge on major topics within the fields of personality and social psychology. Coverage is contemporary, is provocative, and sets an agenda for future work in the area.

Volume 1 focuses on attitudes and social cognition, describing the two main directions in which this domain has moved over the past quarter century. First, there is increasing focus on the phenomenology of daily life, with emphasis on the contents and drivers of mundane daily life. These include emotional experience, religious beliefs, feelings of control and agency, the function of conscious thought, and how all of these underpin our sense of self and important social behaviors. The second trend has been toward a deeper understanding of basic human nature, with increasing focus on unconscious or implicit cognitive processes that influence virtually all facets of daily life (e.g., how power transforms how we think about others and what qualities we associate with leadership).

Volumes 2 and 3 provide a broad framework to guide theorizing and research with respect to group processes and interpersonal relations in social psychology. Topics of discussion include theory and research on prejudice, stereotyping, and discrimination; intergroup and intragroup processes; and the formation, maintenance, and dissolution of relationships. Together, the chapters reflect a wide range of theoretical perspectives at different levels of analysis, including perspectives from disciplines outside of psychology (e.g., biology, neuroscience, health sciences, sociology).

Volume 4 contains sections on personality processes and individual differences as well as sections on more holistic approaches, such as The Person in Context and The Person as a Whole. Authors provide not only the foundational material on their topic but also discuss the big issues or bones of contention and what they see as the ways forward to resolve these issues.