دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
دانلود کتاب Antipatterns : Managing Software Organizations and People
دانلود کتاب الگوها: مدیریت سازمانها و افراد نرم افزاری
مشخصات کتاب
Antipatterns : Managing Software Organizations and People
ویرایش: 2 نویسندگان: Neill. Colin J., Laplante. Philip A., DeFranco. Joanna F. سری: Applied Software Engineering Series ISBN (شابک) : 9781439861868, 9781439862162 ناشر: CRC Press سال نشر: 2011 تعداد صفحات: 321 زبان: English فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) حجم فایل: 8 مگابایت
قیمت کتاب (تومان) : 57,000
کلمات کلیدی مربوط به کتاب الگوها: مدیریت سازمانها و افراد نرم افزاری: Antipatterns مهندسی نرم افزار تجارت و اقتصاد مدیریت پروژه توسعه نرم افزار کامپیوتری مدیریت کامپیوتر فناوری اطلاعات
در صورت تبدیل فایل کتاب Antipatterns : Managing Software Organizations and People به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب الگوها: مدیریت سازمانها و افراد نرم افزاری نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
توضیحاتی در مورد کتاب الگوها: مدیریت سازمانها و افراد نرم افزاری
با تأکید بر اصول و شیوه‌های رهبری، «ضدالگوها: مدیریت سازمانها و افراد نرم‌افزاری»، نسخه دوم فهرستی از 49 روش کسب‌وکار را ارائه می‌کند که اغلب مقدمه‌ای برای شکست هستند. این نسخه به روز پرفروش نه تنها رویکردهای بد مدیریتی را نشان می‌دهد، بلکه محیط‌های کاری بد و ویژگی‌های فرهنگی که معمولاً در فناوری اطلاعات، توسعه نرم‌افزار، و سایر حوزه‌های تجاری یافت می‌شوند را نیز پوشش می‌دهد. برای هر آنتی الگو، موقعیت و علائم را توصیف می‌کند، مثال‌هایی می‌آورد و راه‌حلی برای بازسازی ارائه می‌دهد. نویسندگان، اعضای هیئت علمی فارغ التحصیل دانشگاه ایالتی پن، از سبک بیش از حد علمی اجتناب می کنند و متن را با نوارهای فرعی سرگرم کننده، کارتون ها، داستان ها و جوک ها القا می کنند. آنها نام هایی را برای ضدالگوهای بصری، طنزآمیز و به یاد ماندنی ارائه می دهند. آنها با استفاده از حکایات دنیای واقعی، مفاهیم کلیدی را به شیوه ای جذاب نشان می دهند. این نسخه به روز شده، قوانین جدید مدیریت و محیط زیست را روشن می کند و شامل یک فصل جدید، شش فصل به روز شده، و سؤالات بحث جدید است. موضوعات تحت پوشش شامل اصول رهبری، ضدالگوهای محیطی، الگوهای گروهی، ضدالگوهای مدیریت و رهبری تیم است. پس از مطالب مقدماتی در مورد تئوری مدیریت و رفتار انسانی، متن مجموعه کاملی از ضدالگوهای مدیریت، فرهنگی و محیطی را فهرست می کند. این شامل تمرین‌های تفکر برانگیز است که هر یک موقعیتی را توصیف می‌کنند، می‌پرسند کدام ضدالگوها وجود دارند، و توضیح می‌دهند که چگونه می‌توان وضعیت را بازسازی کرد. این توصیه‌های آزمایش شده با زمان را ارائه می‌کند تا به شما کمک کند از طریق تعامل موفق با مشتریان، مشتریان، همتایان، سرپرستان و زیردستان خود بر شیوه‌های بد غلبه کنید.
توضیحاتی درمورد کتاب به خارجی
Emphasizing leadership principles and practices, Antipatterns: Managing Software Organizations and People, Second Edition catalogs 49 business practices that are often precursors to failure. This updated edition of a bestseller not only illustrates bad management approaches, but also covers the bad work environments and cultural traits commonly found in IT, software development, and other business domains. For each antipattern, it describes the situation and symptoms, gives examples, and offers a refactoring solution. The authors, graduate faculty at Penn State University, avoid an overly scholarly style and infuse the text with entertaining sidebars, cartoons, stories, and jokes. They provide names for the antipatterns that are visual, humorous, and memorable. Using real-world anecdotes, they illustrate key concepts in an engaging manner. This updated edition sheds light on new management and environmental antipattems and includes a new chapter, six updated chapters, and new discussion questions. Topics covered include leadership principles, environmental antipatterns, group patterns, management antipatterns, and team leadership. Following introductory material on management theory and human behavior, the text catalogs the full range of management, cultural, and environmental antipatterns. It includes thought-provoking exercises that each describe a situation, ask which antipatterns are present, and explain how to refactor the situation. It provides time-tested advice to help you overcome bad practices through successful interaction with your clients, customers, peers, supervisors, and subordinates.
فهرست مطالب
Patterns and Antipatterns. Human Patterns and Antipatterns. Group Patterns and Antipatterns. Successfully Leading Teams. Management Antipatterns. Environmental Antipatterns. General Leadership Principles.
