Angstbewusste Führung: Besser und produktiver arbeiten durch den motivierenden Einsatz von Angst

ترس عموماً نامطلوب تلقی می‌شود و اغلب خاموش می‌شود. این امر به ویژه در محیط کار و در مدیریت کسب و کار صدق می کند. ترس می تواند تأثیر شدیدی بر کارمندان، فرهنگ شرکتی و موفقیت اقتصادی داشته باشد - نه تنها منفی، بلکه انگیزه دهنده و حمایت کننده است. این کتاب به تفصیل مکانیسم‌هایی را توضیح می‌دهد که عصب‌شناسی و روان‌شناسی در مورد اثربخشی ترس یافته‌اند. توصیه هایی برای مدیران وجود دارد که چگونه ترس ها را می توان تشخیص داد و چگونه می توان از آنها در مدیریت به نفع شرکت ها و کارمندان استفاده کرد.

​Angst gilt allgemein als unerwünscht und wird oft totgeschwiegen. Das ist gerade im Arbeitsumfeld und in der BWL der Fall. Dabei kann Angst starke Auswirkungen auf Mitarbeiter, Unternehmenskultur und wirtschaftlichen Erfolg haben – allerdings nicht nur negative, sondern gerade auch motivierende und unterstützende. Dieses Buch erklärt ausführlich die Mechanismen, nach denen die Angst Erkenntnissen von Neurowissenschaften und Psychologie zufolge funktioniert. Es gibt dazu Empfehlungen für Führungskräfte, woran sich Ängste erkennen lassen und wie sie im Management zum Vorteil von Unternehmen und Mitarbeitern eingesetzt werden können.