Analyse und Messung des Zusammenhangs von Vertrauen und Performance in F & E-Kooperationen

در زمینه همکاری تحقیق و توسعه، اعتماد یک عامل مرکزی برای موفقیت آتی یا عملکرد آتی از دیدگاه نظری است. با توجه به این پیشینه، نویسنده ابتدا ارتباط مفروض بین اعتماد و عملکرد همکاری را با استفاده از مطالعات تجربی انتخاب شده تجزیه و تحلیل می‌کند و ارائه می‌کند. تایید - البته با محدودیت. از سوی دیگر، برای شرکتی که درگیر همکاری تحقیق و توسعه است، این سؤال مطرح می شود که آیا ارتباط بین اعتماد و عملکرد همکاری در مورد همکاری بین سازمانی خودش نیز صدق می کند و این چقدر قوی است. مدیریت اعتماد موفق در زمینه همکاری تحقیق و توسعه تنها با پاسخ به این دو سوال امکان پذیر است. بر این اساس، نویسنده یک مدل رویه‌ای هنجاری و ویژه همکاری را تنظیم می‌کند که در آن روش‌های مختلف برای اندازه‌گیری عملکرد اعتماد و همکاری و همچنین ارتباط بین این دو متغیر تحلیل شده و به‌طور مناسب توسعه می‌یابد.​

Im Rahmen von F&E-Kooperationen stellt Vertrauen aus theoretischer Sicht einen zentralen Faktor für den zukünftigen Erfolg bzw. die zukünftige Performance dar. Vor diesem Hintergrund analysiert der Autor zunächst den vermuteten Zusammenhang zwischen Vertrauen und Kooperationsperformance mittels ausgewählter empirischer Untersuchungen und stellt eine Bestätigung – wenn auch unter Einschränkungen – fest. Für ein Unternehmen, das an einer F&E-Kooperation beteiligt ist, stellen sich hingegen die Fragen, ob der Zusammenhang zwischen Vertrauen und Kooperationsperformance auch für die eigene interorganisationale Zusammenarbeit Gültigkeit besitzt und wie stark dieser ausgeprägt ist. Nur durch eine Beantwortung dieser beiden Fragen kann ein erfolgreiches Vertrauensmanagement im Kontext von F&E-Kooperationen realisiert werden. Darauf aufbauend stellt der Autor ein normatives, kooperationsspezifisches Vorgehensmodell auf, in dem unterschiedliche Methoden zur Messung von Vertrauen und Kooperationsperformance sowie des Zusammenhangs zwischen diesen beiden Größen analysiert und zweckbezogen weiterentwickelt werden.​