مشخصات کتاب

Amoeba Management: The Dynamic Management System for Rapid Market Response

ویرایش: 0 
نویسندگان: Kazuo Inamori  
سری:  
ISBN (شابک) : 9781466509528, 9781466509498 
ناشر: Productivity Press,CRC Press 
سال نشر: 2012 
تعداد صفحات: 163 
زبان: English 
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) 
حجم فایل: 6 مگابایت 

در صورت تبدیل فایل کتاب Amoeba Management: The Dynamic Management System for Rapid Market Response به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.

توجه داشته باشید کتاب مدیریت آمیب: سیستم مدیریت پویا برای واکنش سریع بازار نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.

توضیحاتی در مورد کتاب مدیریت آمیب: سیستم مدیریت پویا برای واکنش سریع بازار

سیستم مدیریت آمیب که به ویژه در محیط های پویا و بسیار رقابتی موثر است، مورد توجه مجله بازرگانی هاروارد قرار گرفته است و در حال حاضر با موفقیت در بیش از 400 شرکت در سراسر جهان به کار گرفته شده است. در قلب این سیستم مدیریت نوآورانه، فلسفه کسب و کار مبتنی بر انجام کار درست به عنوان یک انسان و پتانسیل رهبری همه کارکنان است. این فلسفه، همراه با یک سیستم مدیریت و حسابداری خرد تقسیمی ساده و دقیق که امکان توزیع مسئولیت رهبری و مدیریت را در واحدهای کوچک خود پشتیبان به نام آمیب فراهم می کند، می تواند به سازمان ها در دستیابی به درجه بالایی از انعطاف پذیری و حساسیت بازار کمک کند. نوشته شده توسط خالق سیستم ها، مدیریت آمیب: سیستم مدیریت پویا برای واکنش سریع بازار، مقدمه ای جامع برای این روش منحصر به فرد و آزمایش شده در زمان کنترل مدیریت و حسابداری ارائه می دهد. با توضیح فلسفه و اصول مدیریت، بینش‌های تازه و عمل‌گرایانه در مورد چگونگی پرورش فرهنگ رهبری و مسئولیت‌پذیری در سازمان خود را آشکار می‌کند. دکتر کازوو ایناموری، مدیر و رئیس بازنشسته ژاپن ایرلاینز، موسس و رئیس بازنشسته شرکت Kyocera، و مشاور افتخاری شرکت KDDI، در دهه‌ها تجربه ایجاد و پیاده‌سازی این سیستم را بررسی می‌کند تا راهنمایی‌های عملیاتی ارزشمندی را در مورد نحوه نظارت و نظارت به شما ارائه دهد. تمام جنبه های شرکت خود را مدیریت کنید این کتاب با تسهیل درک لازم برای تقسیم سازمان شما به واحدهای کوچک با حسابداری خود پشتیبان، ابزارهایی را برای دستیابی به یک سیستم مدیریت توسط همه فراهم می کند که به موجب آن همه اعضای آمیب نقاط قوت خود را بر روی دستیابی به اهداف مشترک متمرکز کنند. ابزاری برای عملیاتی کردن مفهوم «ارزش افزوده» واقعاً برای هر کارمند ارائه می‌کند و ویژگی‌ها و استفاده از گزارش کارایی ساعتی، مکانیزم اولیه مورد استفاده برای کنترل سود را توصیف می‌کند. حتی شرکت هایی با سودآوری راکد می توانند با استفاده از روش های شرح داده شده در این کتاب، خود را به شرکت های پر سود تبدیل کنند.

توضیحاتی درمورد کتاب به خارجی

Especially effective in dynamic and highly competitive environments, the Amoeba Management System has received attention from the Harvard Business Review and has already been successfully adopted at more than 400 companies around the world. At the heart of this innovative management system is a business philosophy based on doing the right thing as a human being and the leadership potential of all employees. This philosophy, coupled with a simple and precise micro-divisional management and accounting system that enables the distribution of leadership and management responsibility into small self-supporting units called amoebas, can help organizations achieve a high degree of flexibility and market-sensitivity. Written by the systems creator, Amoeba Management: The Dynamic Management System for Rapid Market Response provides a comprehensive introduction to this unique and time-tested method of management control and accounting. Explaining the management philosophy and principles, it unveils fresh and pragmatic insights on how to foster a culture of leadership and responsibility in your organization. Dr. Kazuo Inamori, director and chairman emeritus of Japan Airlines, founder and chairman emeritus of Kyocera Corporation, and honorary adviser of KDDI Corporation, delves into decades of experience creating and implementing this system to supply you with invaluable operational guidance on how to monitor and manage every aspect of your company. Facilitating the understanding required to divide your organization into small units with self-supporting accounting, this book supplies the tools to achieve a system of management by all whereby all amoeba members focus their strengths on accomplishing common goals. It provides a means for making the concept of «value-added» truly operational for every employee and describes the features and use of the Hourly Efficiency Report, the primary mechanism used to control profits. Even companies with stagnating profitability will be able to transform themselves into high-profit enterprises using the methods described in this book.

نظرات کاربران

کتاب های تصادفی

دانلود کتاب The Family System of the Paramaribo Creoles

دانلود کتاب The Subjunctive in the Age of Prescriptivism: English and German Developments During the Eighteenth Century

دانلود کتاب Marxism and Trade Union Struggle: the General Strike of 1926

دانلود کتاب 伊西斯的面纱: 自然的观念史随笔

دانلود کتاب Handbook of Climate Change Impacts on River Basin Management: Fundamentals and Impacts