ورود به حساب

نام کاربری گذرواژه

گذرواژه را فراموش کردید؟ کلیک کنید

حساب کاربری ندارید؟ ساخت حساب

ساخت حساب کاربری

نام نام کاربری ایمیل شماره موبایل گذرواژه

برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید


09117307688
09117179751

در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید

دسترسی نامحدود

برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند

ضمانت بازگشت وجه

درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب

پشتیبانی

از ساعت 7 صبح تا 10 شب

دانلود کتاب Align: Four Simple Steps for Leaders to Create Employee Fulfillment

دانلود کتاب تراز کردن: چهار گام ساده برای رهبران برای ایجاد رضایت کارکنان

Align: Four Simple Steps for Leaders to Create Employee Fulfillment

مشخصات کتاب

Align: Four Simple Steps for Leaders to Create Employee Fulfillment

ویرایش:  
نویسندگان:   
سری:  
ISBN (شابک) : 9781642799958, 2020930827 
ناشر: Morgan James Publishing 
سال نشر: 2020 
تعداد صفحات: 45 
زبان: English 
فرمت فایل : EPUB (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) 
حجم فایل: 346 Kb 

قیمت کتاب (تومان) : 46,000



ثبت امتیاز به این کتاب

میانگین امتیاز به این کتاب :
       تعداد امتیاز دهندگان : 9


در صورت تبدیل فایل کتاب Align: Four Simple Steps for Leaders to Create Employee Fulfillment به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.

توجه داشته باشید کتاب تراز کردن: چهار گام ساده برای رهبران برای ایجاد رضایت کارکنان نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.


توضیحاتی در مورد کتاب تراز کردن: چهار گام ساده برای رهبران برای ایجاد رضایت کارکنان

Align، قسمت 1 از یک مجموعه 3 قسمتی، چهار مرحله ساده را به اشتراک می‌گذارد که شیوه رهبری رهبران را تغییر می‌دهد و اعتماد به نفس آنها را تجدید می‌کند.

از طریق فرآیندی که Align ارائه می‌دهد، رهبران شجاعت برقراری ارتباط با تیم خود را پیدا می‌کنند. یک راه معنادار و با هم شروع به برنده شدن کنید. از طریق Align، رهبران یاد خواهند گرفت که در سازمان خود همسویی ایجاد کنند و فرهنگ مبتنی بر رضایت کارکنان را توسعه دهند. این دقیقاً به رهبران نشان می‌دهد که چگونه می‌توانند به آنجا برسند.

در داخل Align، رهبران یاد می‌گیرند که چگونه:
• سبک رهبری مبتنی بر دوست داشتن مردم را پرورش دهند
• از مواهب طبیعی خود برای تبدیل شدن به یک رهبر موثر استفاده کنند< br>• ایجاد فرهنگی مبتنی بر رضایت کارکنان
• شرکتی ایجاد کنید که در آن همه احساس برنده شدن داشته باشند


توضیحاتی درمورد کتاب به خارجی

Align, part 1 of a 3-part series, shares four simple steps that transforms the way leaders lead and renew their self-confidence.

Through the process Align offers, leaders develop the courage to connect with their team in a meaningful way and start winning together. Through Align, leaders will learn to create alignment within their organization and develop a culture built on employee fulfillment. It shows leaders exactly how to get there.

Within Align, leaders learn how to:
• Foster a leadership style built on loving people
• Leverage their own natural gifts to become an effective leader
• Develop a culture built on employee fulfillment
• Create a company where everyone feels like their winning





نظرات کاربران