دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
دانلود کتاب Akkulturation von Auslandsakquisitionen: Eine Untersuchung zur unternehmenskulturellen Anpassung
دانلود کتاب فرهنگ‌پذیری اکتساب‌های خارجی: مطالعه سازگاری فرهنگ سازمانی
مشخصات کتاب
Akkulturation von Auslandsakquisitionen: Eine Untersuchung zur unternehmenskulturellen Anpassung
ویرایش: 1
نویسندگان: Rolf-Dieter Reineke (auth.)
سری: Unternehmensführung und Marketing 23
ISBN (شابک) : 9783409136433, 9783322880451
ناشر: Gabler Verlag
سال نشر: 1989
تعداد صفحات: 320
زبان: German
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود)
حجم فایل: 7 مگابایت
قیمت کتاب (تومان) : 50,000
کلمات کلیدی مربوط به کتاب فرهنگ‌پذیری اکتساب‌های خارجی: مطالعه سازگاری فرهنگ سازمانی: اقتصاد/علوم مدیریت، عمومی
در صورت تبدیل فایل کتاب Akkulturation von Auslandsakquisitionen: Eine Untersuchung zur unternehmenskulturellen Anpassung به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب فرهنگ‌پذیری اکتساب‌های خارجی: مطالعه سازگاری فرهنگ سازمانی نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
توضیحاتی در مورد کتاب فرهنگ‌پذیری اکتساب‌های خارجی: مطالعه سازگاری فرهنگ سازمانی
اهمیت تصاحب شرکت ها در خارج از کشور برای ترویج بین المللی شدن بسیاری از شرکت ها و دستیابی به اهداف استراتژیک مرتبط اغلب در زمان های اخیر مورد تاکید قرار گرفته است. غیر معمول نیست که صحبت از "موج اکتساب" شود. با این حال، بیشتر مطالعات در مورد موفقیت خریدهای خارجی، اختلاف آشکاری را بین اهدافی که در ابتدا با تصاحب دنبال می‌شد و اهدافی که واقعاً به دست آمده بودند، نشان می‌دهد. با توجه به این زمینه، مقاله حاضر به بررسی این تز می پردازد که نه تنها باید عوامل موفقیت صرفاً اقتصادی برای یک تصاحب موفق وجود داشته باشد، بلکه تسلط عملکردی بر مشکلات انطباق فرهنگ شرکتی می تواند به عنوان یک پیش نیاز ضروری دیگر در نظر گرفته شود. انطباق فرهنگ شرکتی بر اساس مفاهیم انسان شناسی فرهنگی به عنوان فرهنگ پذیری نیز شناخته می شود. از آنجایی که به ندرت مطالعه ای در مورد مشکل فرهنگ پذیری تملک های خارجی انجام شده است، یکی از دغدغه های اصلی کار درک مفهومی این موضوع است. این همچنین شامل بحث در مورد امکانات و محدودیت های تأثیرگذاری آگاهانه بر فرآیند فرهنگ پذیری می شود. دو مطالعه موردی در مورد مشکل خاص خرید شرکت های آمریکایی توسط شرکت های آلمانی دنبال می شود. نگارش این پایان نامه تنها با حمایت افراد و نهادهای مختلف امکان پذیر شد.
توضیحاتی درمورد کتاب به خارجی
Die Bedeutung von Unternehmens übernahmen im Ausland für die Forcierung der Internationalisierung vieler Unternehmungen und die Erreichung der damit verbundenen strategischen Zie le ist in jüngster Zeit häufig betont worden. Nicht selten wird bereits von einer "Akquisitionswelle" gesprochen. Die meisten Studien über den Erfolg von Auslandsakquisitionen zeigen jedoch eine deutliche Diskrepanz zwischen den ur sprünglich mit der Übernahme verfolgten und den tatsächlich erreichten Zielen. Vor diesem Hintergrund wird in dem vorliegenden Beitrag die These untersucht, daß nicht nur die rein wirtschaftlichen Erfolgsfaktoren für eine erfolgreiche Übernahme gegeben sein müssen, sondern daß dafür als eine weitere notwendige Voraussetzung eine funktionale Bewältigung der Probleme un ternehmenskultureller Anpassung angesehen werden kann. Die unternehmenskul turelle Anpassung wird in Anlehnung an kul turanthropologische Konzepte auch als Akkulturation be zeichnet. Da zur Problematik der Akkulturation von Aus landsakquisitionen bislang kaum Untersuchungen durchgeführt wurden, besteht ein Hauptanliegen der Arbeit darin, diesen Themenbereich konzeptionell zu erfassen. Dies beinhaltet auch die Diskussion von Möglichkeiten und Grenzen einer be wußten Beeinflussung des Akkul turationsprozesses. Zwei Fallstudien zur speziellen Problematik der Akquisition ame rikanischer durch deutsche Unternehmungen schließen sich an. Die Abfassung der vorliegenden Arbeit war nur mit Unter stützung verschiedener Personen und Institutionen möglich.
فهرست مطالب
Front Matter....Pages I-XIV
Akkulturation von Auslandsakquisitionen Einführung in den Problemkreis der Untersuchung....Pages 1-5
Bedeutung der Akkulturation bei Auslandsakquisitionen....Pages 6-24
Konzept der Unternehmenskultur als Ausgangspunkt....Pages 25-50
Konzept der Akkulturation von Auslandsakquisitionen....Pages 51-95
Akkulturationsbeeinflussung bei Auslandsakquisitionen....Pages 96-211
Zusammenfassung der Untersuchungsergebnisse und Ausblick....Pages 212-224
Back Matter....Pages 225-308
