دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید
در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب
از ساعت 7 صبح تا 10 شب
ویرایش: نویسندگان: Günter Bamberg, Klaus Spremann (auth.), Prof. Dr. Günter Bamberg, Prof. Dr. Klaus Spremann (eds.) سری: ISBN (شابک) : 9783540516750, 9783642750601 ناشر: Springer Berlin Heidelberg سال نشر: 1987 تعداد صفحات: 538 زبان: English فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) حجم فایل: 25 مگابایت
کلمات کلیدی مربوط به کتاب نظریه ، اطلاعات و مشوق های نمایندگی: اقتصاد عمومی، سازمان/برنامه ریزی
در صورت تبدیل فایل کتاب Agency Theory, Information, and Incentives به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب نظریه ، اطلاعات و مشوق های نمایندگی نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
تئوری نمایندگی شاخه جدیدی از اقتصاد است که بر نقش اطلاعات و مشوق ها در زمانی که افراد در زمینه استفاده از منابع همکاری می کنند، تمرکز می کند. رویکردهای اساسی از نظریه اقتصاد خرد و همچنین از تجزیه و تحلیل ریسک ناشی می شوند. در میان طیف گسترده ای از کاربردها عبارتند از: طرح های بسیاری از ترتیبات قراردادی، سازمان ها، و موسسات و همچنین جنبه های مختلف جداسازی مالکیت و کنترل بسیار اساسی برای امور مالی کسب و کار. پس از حدود بیست سال تحقیق فشرده در زمینه اقتصاد اطلاعات، ممکن است به موقع باشد که اساسی ترین مسائل، سؤالات، مدل ها و کاربردها ارائه شود. این مجلد، نظریه، اطلاعات و انگیزههای آژانس، نظرسنجیهای مقدماتی و همچنین نتایج تحقیقات فردی را ارائه میکند که به نظر میرسد آن حوزه از اقتصاد اطلاعات را به درستی شکل میدهد. حدود 30 نویسنده دعوت شدند تا موضوعات خود را به گونه ای ارائه کنند که دانشجویان بتوانند به راحتی با ایده های اصلی اقتصاد اطلاعات آشنا شوند. بنابراین هدف از تئوری آژانس، اطلاعات و انگیزه ها معرفی دانشجویان در سطح متوسط و همراهی با کار آنها در کلاس های اقتصاد خرد، اقتصاد اطلاعات، سازمان، تئوری مدیریت و امور مالی کسب و کار است. موضوعات انتخاب شده از هشت بخش کتاب تشکیل شده است: 1. تئوری نمایندگی و به اشتراک گذاری ریسک 2. اطلاعات و انگیزه ها 3. بازار سرمایه و مخاطرات اخلاقی 4. قراردادهای مالی و سود سهام 5. حسابداری و حسابرسی خارجی 6. هماهنگی در گروه ها 7. دارایی. حقوق و انصاف 8. هزینه های نمایندگی.
Agency Theory is a new branch of economics which focusses on the roles of information and of incentives when individuals cooperate with respect to the utilisation of resources. Basic approaches are coming from microeco nomic theory as well as from risk analysis. Among the broad variety of ap plications are: the many designs of contractual arrangements, organiza tions, and institutions as well as the manifold aspects of the separation of ownership and control so fundamental for business finance. After some twenty years of intensive research in the field of information economics it might be timely to present the most basic issues, questions, models, and applications. This volume Agency Theory, Information, and Incentives offers introductory surveys as well as results of individual rese arch that seem to shape that field of information economics appropriately. Some 30 authors were invited to present their subjects in such a way that students could easily become acquainted with the main ideas of informa tion economics. So the aim of Agency Theory, Information, and Incentives is to introduce students at an intermediate level and to accompany their work in classes on microeconomics, information economics, organization, management theory, and business finance. The topics selected form the eight sections of the book: 1. Agency Theory and Risk Sharing 2. Information and Incentives 3. Capital Markets and Moral Hazard 4. Financial Contracting and Dividends 5. External Accounting and Auditing 6. Coordination in Groups 7. Property Rights and Fairness 8. Agency Costs.
Front Matter....Pages I-XVIII
Prologue....Pages 1-2
Agent and Principal....Pages 3-37
Managerial Contracting with Public and Private Information....Pages 39-59
Risk Sharing and Subcontracting....Pages 61-79
Information Systems for Principal-Agent Problems....Pages 81-92
Information Systems and the Design of Optimal Contracts....Pages 93-103
Incentive Compatible Mechanisms for the Allocation of Public Goods....Pages 105-116
Incentives to Forecast Honestly....Pages 117-133
Moral Hazard and Equilibrium Credit Rationing: An Overview of the Issues....Pages 135-166
The Liquidation Decision as a Principal Agent Problem....Pages 167-177
On Stakeholders’ Unanimity....Pages 179-204
Signalling and Market Behavior....Pages 205-227
Dividend Policy under Asymmetric Information....Pages 229-253
Why Leasing? An Introduction to Comparative Contractual Analysis....Pages 255-280
The Financial Theory of Agency as a Tool for an Analysis of Problems in External Accounting....Pages 281-309
Asymmetric Information between Investors and Managers under the New German Accounting Legislation....Pages 311-326
Auditing in an Agency Setting....Pages 327-346
Investigation Strategies with Costly Perfect Information....Pages 347-377
Managers as Principals and Agents....Pages 379-388
Misperceptions, Equilibrium, and Incentives in Groups and Organizations....Pages 389-414
Intertemporal Sharecropping: A Differential Game Approach....Pages 415-438
Managerialism versus the Property Rights Theory of the Firm....Pages 439-459
Contract, Agency, and the Delegation of Decision Making....Pages 461-471
A Note on Fair Equality of Rules....Pages 473-480
Agency Costs and Transaction Costs: Flops in the Principal-Agent-Theory of Financial Markets....Pages 481-494
Agency Costs are not a “Flop”!....Pages 495-509
Back Matter....Pages 511-534