دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید
در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب
از ساعت 7 صبح تا 10 شب
ویرایش:
نویسندگان: OECD
سری:
ISBN (شابک) : 9789264106123, 926410612X
ناشر: OECD, Organisation for Economic Co-operation and Development
سال نشر: 2004
تعداد صفحات: 125
زبان: English
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود)
حجم فایل: 2 مگابایت
کلمات کلیدی مربوط به کتاب سیاست های پیری و اشتغال: لوکزامبورگ = Vieillissement et politiques de lèmploi: سیاست بازار کار، سالمندان
در صورت تبدیل فایل کتاب Ageing and employment policies : Luxembourg = Vieillissement et politiques de lèmploi به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب سیاست های پیری و اشتغال: لوکزامبورگ = Vieillissement et politiques de lèmploi نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
لوکزامبورگ، مانند سایر کشورهای OECD، با چالش جمعیتی ناشی از پیری جمعیت مواجه است. با این حال، با توجه به اینکه کشوری کوچک با جمعیت خارجی بسیار زیاد و اقتصادی است که به شدت به بازار کار فرامرزی متکی است، پیری جمعیت ساکن آن تاکنون تأثیر چندانی بر بازار کار آن نداشته است. با این حال، اگر روند مهاجرت خالص منفی وجود داشته باشد، ممکن است این وضعیت در دهه های آینده تغییر کند. در هر صورت، این احتمال وجود دارد که انتقال درآمد قابل توجهی برای نسل های آینده کارگران مورد نیاز باشد تا هزینه های اضافی مستمری را تامین کنند. این نشریه روندها و چالش های کنونی، اصلاحات مورد نیاز در سیستم بازنشستگی، شیوه های اشتغال و آموزش و نیاز به دور شدن از فرهنگ بازنشستگی پیش از موعد را در نظر می گیرد. این کتاب به زبان فرانسه با خلاصه اجرایی و توصیه هایی به زبان های انگلیسی و فرانسوی می باشد.
Luxembourg, like most other OECD countries, is facing the demographic challenge of an ageing population. However, given that it is a small country with a very large foreign population and an economy that relies heavily on a cross-border labour market, the ageing of its resident population has had little impact on its labour market so far. However this situation may change in coming decades if there is a trend towards negative net migration. In any case, it is likely that substantial income transfers may be required of future generations of workers to meet the additional cost of pensions. This publication considers current trends and challenges, reforms required in the pensions system, employment and training practices, and the need to move away from an early retirement culture. The book is in French with an executive summary and recommendations in English and French.