دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
دانلود کتاب Ageing and employment polices : Denmark.
دانلود کتاب پیری و سیاست های استخدام: دانمارک.
مشخصات کتاب
Ageing and employment polices : Denmark.
ویرایش:
نویسندگان: OECD
سری:
ISBN (شابک) : 9789264014152, 9264014152
ناشر: OECD
سال نشر: 2005
تعداد صفحات: 130
زبان: English
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود)
حجم فایل: 4 مگابایت
قیمت کتاب (تومان) : 54,000
کلمات کلیدی مربوط به کتاب پیری و سیاست های استخدام: دانمارک.: سالخوردگی جمعیت، بازار کار، بازنشستگی، تامین اجتماعی، بیکاری، سیاست اشتغال، دانمارک
در صورت تبدیل فایل کتاب Ageing and employment polices : Denmark. به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب پیری و سیاست های استخدام: دانمارک. نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
توضیحاتی در مورد کتاب پیری و سیاست های استخدام: دانمارک.
با افزایش سریع جمعیت و گرایش به سمت بازنشستگی پیش از موعد، نیاز به ارتقای فرصت های شغلی بهتر برای افراد مسن وجود دارد. نیاز به اصلاح حقوق بازنشستگی سالمندان و طرح‌های بازنشستگی پیش از موعد وجود دارد، اما این ممکن است برای افزایش چشمگیر نرخ اشتغال افراد مسن یا کاهش خطر کمبود نیروی کار در آینده کافی نباشد. هم دولت‌ها و هم شرکت‌ها باید اقدامات فعالی را برای انطباق تعیین دستمزد با نیروی کار سالخورده انجام دهند، تا به میزانی که سایر طرح‌های رفاهی به‌عنوان راه‌هایی برای بازنشستگی پیش از موعد عمل می‌کنند، برای مقابله با تبعیض سنی و بهبود مهارت‌های شغلی و شرایط کاری کارگران مسن‌تر اقدام کنند. . علاوه بر این، کارگران مسن‌تر باید نگرش خود را نسبت به کار طولانی‌تر و کسب مهارت‌های جدید تغییر دهند. این گزارش در مورد دانمارک بخشی از مجموعه ای از 21 گزارش کشور OECD است و هر گزارش شامل بررسی موانع اصلی اشتغال برای کارگران مسن تر، ارزیابی کفایت و اثربخشی اقدامات موجود برای غلبه بر این موانع و مجموعه ای از توصیه های سیاستی است. برای اقدامات بیشتر مقامات دولتی و شرکای اجتماعی. این گزارش بر اساس نتایج یک سمینار تهیه شده است.
توضیحاتی درمورد کتاب به خارجی
With rapid population ageing and the trend towards early retirement, there is a need to promote better employment opportunities for older people. There is need for reform of old-age pensions and early retirement schemes but this may not be sufficient to raise employment rates for older people significantly or to reduce the future risk of labour shortages. Both governments and firms will need to take active measures to adapt wage setting to ageing workforces, to address the extent to which other welfare schemes act as pathways to early retirement, to tackle age discrimination and to improve the job skills and working conditions of older workers. In addition, older workers will need to change their own attitudes towards working longer and acquiring new skills. This report on Denmark is part of a series of 21 OECD country reports and each report contains a survey of the main barriers to employment for older workers, an assessment of the adequacy and effectiveness of existing measures to overcome these barriers and a set of policy recommendations for further action by the public authorities and social partners. This report is based on the proceedings of a seminar.
نظرات کاربران
کتاب های تصادفی
دانلود کتاب Elusive Unity: Factionalism and the Limits of Identity Politics in Yucatán, Mexico
دانلود کتاب Ecology : Laboratory manual
دانلود کتاب Savremeni terorizam: jugoslovenski pogled
