برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید

09117307688
09117179751

در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید

دسترسی نامحدود

برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند

ضمانت بازگشت وجه

درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب

پشتیبانی

از ساعت 7 صبح تا 10 شب

دانلود کتاب Age Discrimination: An Historical and Contemporary Analysis

دانلود کتاب تبعیض سنی: تحلیل تاریخی و معاصر

مشخصات کتاب

Age Discrimination: An Historical and Contemporary Analysis

دسته بندی: تاریخ
ویرایش:  
نویسندگان: John Macnicol  
سری:  
ISBN (شابک) : 052184777X, 9780521612609 
ناشر:  
سال نشر: 2006 
تعداد صفحات: 318 
زبان: English 
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) 
حجم فایل: 2 مگابایت

قیمت کتاب (تومان) : 38,000

میانگین امتیاز به این کتاب :
تعداد امتیاز دهندگان : 18

در صورت تبدیل فایل کتاب Age Discrimination: An Historical and Contemporary Analysis به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.

توجه داشته باشید کتاب تبعیض سنی: تحلیل تاریخی و معاصر نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.

توضیحاتی در مورد کتاب تبعیض سنی: تحلیل تاریخی و معاصر

تبعیض سنی یک موضوع بسیار موضوعی در تمام جوامع صنعتی است. این مطالعه منحصر به فرد بر اساس تحقیقات دقیق و اتخاذ رویکردی بین رشته‌ای، تاریخچه بحث تبعیض سنی در بریتانیا و ایالات متحده را از دهه 1930 دنبال می‌کند. مفاهیم سن گرایی در روابط اجتماعی و تبعیض سنی در اشتغال را به صورت انتقادی تحلیل می کند. مطالعات موردی در مورد عدالت نسلی و سهمیه بندی مراقبت های بهداشتی بر حسب سن با تجزیه و تحلیل ابتکارات دولت بریتانیا علیه تبعیض سنی در اشتغال دنبال می شود. سپس کتاب تاریخچه بحث در مورد وضعیت سلامتی و سالمندی را دنبال می کند.

توضیحاتی درمورد کتاب به خارجی

Age discrimination is a highly topical issue in all industrialized societies. Based upon detailed research, and adopting an interdisciplinary approach, this unique study traces the history of the age discrimination debate in Britain and the U.S. since the 1930s. It critically analyzes the concepts of ageism in social relations and age discrimination in employment. Case-studies on generational equity and health care rationing by age are followed by an analysis of the British government's initiatives against age discrimination in employment. The book then traces the history of the debate on health status and old age.