ورود به حساب

نام کاربری گذرواژه

گذرواژه را فراموش کردید؟ کلیک کنید

حساب کاربری ندارید؟ ساخت حساب

ساخت حساب کاربری

نام نام کاربری ایمیل شماره موبایل گذرواژه

برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید


09117307688
09117179751

در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید

دسترسی نامحدود

برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند

ضمانت بازگشت وجه

درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب

پشتیبانی

از ساعت 7 صبح تا 10 شب

دانلود کتاب Age discrimination in the American workplace: old at a young age

دانلود کتاب تبعیض سنی در محل کار آمریکا: پیری در سنین پایین

Age discrimination in the American workplace: old at a young age

مشخصات کتاب

Age discrimination in the American workplace: old at a young age

ویرایش:  
نویسندگان:   
سری:  
ISBN (شابک) : 0813529069, 9780813529066 
ناشر: Rutgers University Press 
سال نشر: 2001 
تعداد صفحات: 296 
زبان: English  
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) 
حجم فایل: 688 کیلوبایت 

قیمت کتاب (تومان) : 53,000



ثبت امتیاز به این کتاب

میانگین امتیاز به این کتاب :
       تعداد امتیاز دهندگان : 7


در صورت تبدیل فایل کتاب Age discrimination in the American workplace: old at a young age به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.

توجه داشته باشید کتاب تبعیض سنی در محل کار آمریکا: پیری در سنین پایین نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.


توضیحاتی در مورد کتاب تبعیض سنی در محل کار آمریکا: پیری در سنین پایین

برای بچه‌های آمریکایی که به کارمندان مسن‌تر تبدیل می‌شوند، یک وکیل برای بررسی به موقع کلیشه‌های مربوط به سن، شیوه‌های تبعیض‌آمیز محل کار، قانون تبعیض سنی در استخدام، توصیه‌هایی برای تغییرات ADEA، و گزینه‌های مراجعه، از سال‌ها تجربه در زمینه تبعیض شغلی استفاده می‌کند. حاشیه نویسی دارای حق چاپ توسط Book News Inc., Portland, OR


توضیحاتی درمورد کتاب به خارجی

For US baby boomers morphing into older employees, an attorney draws on many years of experience in employment discrimination for a timely review of age-related stereotypes, discriminatory workplace practices, the Age Discrimination in Employment Act, recommendations for ADEA changes, and recourse options. Annotation copyrighted by Book News Inc., Portland, OR





نظرات کاربران