دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید
در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب
از ساعت 7 صبح تا 10 شب
ویرایش:
نویسندگان: Raymond F. Gregory
سری:
ISBN (شابک) : 0813529069, 9780813529066
ناشر: Rutgers University Press
سال نشر: 2001
تعداد صفحات: 296
زبان: English
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود)
حجم فایل: 688 کیلوبایت
در صورت تبدیل فایل کتاب Age discrimination in the American workplace: old at a young age به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب تبعیض سنی در محل کار آمریکا: پیری در سنین پایین نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
برای بچههای آمریکایی که به کارمندان مسنتر تبدیل میشوند، یک وکیل برای بررسی به موقع کلیشههای مربوط به سن، شیوههای تبعیضآمیز محل کار، قانون تبعیض سنی در استخدام، توصیههایی برای تغییرات ADEA، و گزینههای مراجعه، از سالها تجربه در زمینه تبعیض شغلی استفاده میکند. حاشیه نویسی دارای حق چاپ توسط Book News Inc., Portland, OR
For US baby boomers morphing into older employees, an attorney draws on many years of experience in employment discrimination for a timely review of age-related stereotypes, discriminatory workplace practices, the Age Discrimination in Employment Act, recommendations for ADEA changes, and recourse options. Annotation copyrighted by Book News Inc., Portland, OR