دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید
در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب
از ساعت 7 صبح تا 10 شب
ویرایش: نویسندگان: Angela O'rand, John C Henretta, Angela M. O'Rand, John C. Henretta سری: ISBN (شابک) : 0813398126, 9781429487443 ناشر: سال نشر: 2001 تعداد صفحات: 265 زبان: English فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) حجم فایل: 40 مگابایت
در صورت تبدیل فایل کتاب Age and Inequality: Diverse Pathways Through Later Life به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب سن و نابرابری: مسیرهای متنوع در زندگی بعدی نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
در ایالات متحده، جمعیت های مسن بالاترین سطوح نابرابری اقتصادی را در بین تمام گروه های سنی نشان می دهند. در تمام جوامع پیشرفته، نابرابریهای مشاهدهشده در جمعیتهای مسنتر ناشی از فرآیندهای ساختاری و فردی است که مسیر زندگی زنان و مردان را متمایز میکند و الگوهای متمایز نابرابری اقتصادی را در بزرگسالی و سالمندی ایجاد میکند. سن و نابرابری، پایههای ساختاری و فردی نابرابری را بررسی میکند. و پیری در ایالات متحده، به ویژه در دهه های اخیر. تأثیر متقابل سیستم استخدامی با سیستمهای بیمه اجتماعی دولتی و خصوصی برای ساختاربندی شکلهای مشاغل کاری و الگوهای خروج از این مشاغل در اواخر بزرگسالی و سالمندی عمل میکند. نابرابری جنسیتی در طول زندگی یک عنصر مهم از نابرابری سنی است. ساختار بازار کار، سیاستهای دولت و عوامل دوره زندگی مانند باروری و تقسیم کار خانگی به طور سیستماتیک مشاغل کاری مردان و زنان را متمایز میکند. پیری و بازنشستگی در قرن بیست و یکم نگرانیهایی را در مورد رفاه عمومی و سیاستهای بازار بر خروج از نیروی کار و درآمد ایجاد میکند. سیستم های پشتیبانی در نیم قرن آینده آنجلا اوراند و جان هنریتا پیامدهای تغییر محل کار و تغییر سیاست های عمومی را برای زنان و مردان در نظر می گیرند.
In the United States, older populations exhibit the highest levels of economic inequality of all age groups. Across all advanced societies, the inequalities observed in older populations stem from structural and individual processes that differentiate the life courses of women and men and yield distinctive patterns of economic inequality in adulthood and old age.Age and Inequality examines the structural and individual bases of inequality and aging in the United States, especially in recent decades. The interplay of the employment system with public and private social insurance systems operates to structure the shapes of work careers and the patterns of exit from these careers in late adulthood and old age.Gender inequality across the life course is an important element of age inequality. Labor market structure, state policies, and life course factors such as fertility and the division of household labor systematically differentiate men’s and women’s work careers.Aging and retirement in the twenty-first century raise concerns regarding public welfare and market policies affecting labor exits and income support systems over the next half century. Angela O’Rand and John Henretta consider the implications of the changing workplace and changing public policies for women and men.