African American Men and the Labor Market during the Great Recession

این کتاب وضعیت و موقعیت مردان آفریقایی آمریکایی را در بازار کار ایالات متحده قبل، در طول و بعد از رکود بزرگ تحلیل می‌کند. با استفاده از مدلی از ازدحام شغلی، این کتاب نشان می‌دهد که چگونه نمایندگی مردان آفریقایی آمریکایی در رده‌های شغلی اصلی تقریباً به طور جهانی در طول رکود اقتصادی اخیر کاهش یافته است، حتی در شرایطی که مردان سفیدپوست غیر اسپانیایی توانستند نمایندگی شغلی خود را در مواجهه با از دست دادن شغل سرسام‌آور حفظ کنند. این کتاب با استفاده از داده‌های اداره سرشماری ایالات متحده، نشان می‌دهد که چگونه مردان آفریقایی-آمریکایی با افزایش سطح تحصیلات خود در بازار کار که در آن کارفرمایان از اهرم‌های بیشتری در استخدام استفاده می‌کردند، سعی داشتند گروه خود را از از دست دادن شغل ویرانگر محافظت کنند. با این حال، این استراتژی نتوانست از این گروه در برابر از دست دادن مشاغل مختلف محافظت کند زیرا مردان آفریقایی آمریکایی در طول رکود بزرگ بیشتر در نیروی کار به حاشیه رانده شدند. رویکردهای سیاستی برای رسیدگی به بیکاری بالای مردان آفریقایی آمریکایی در فصل پایانی تشریح شده است.

This book analyzes the status and position of African American men in the U.S. labor market prior to, during, and after the Great Recession. Using a model of occupational crowding, the book outlines how the representation of African American men in major occupational categories almost universally declined during the recent recession even as white non-Hispanic men were able to maintain their occupational representation in the face of staggering job losses. Using US Census Bureau data, this book illustrates how African American men sought to insulate their group from devastating job losses by increasing their educational attainment in a job market where employers exercised more leverage in hiring. However, this strategy was unable to protect this group from disparate job losses as African American men became further marginalized in the workforce during the Great Recession. Policy approaches to address high African American male unemployment are outlined in the final chapter.