مشخصات کتاب

Advances in Accounting Behavioral Research, Volume 7 (Advances in Library Administration & Organization)

ویرایش: 1 
نویسندگان: Vicky Arnold  
سری:  
ISBN (شابک) : 9780762311170, 0762311177 
ناشر: Emerald Group Publishing 
سال نشر: 2004 
تعداد صفحات: 199 
زبان: English 
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) 
حجم فایل: 2 مگابایت 

در صورت تبدیل فایل کتاب Advances in Accounting Behavioral Research, Volume 7 (Advances in Library Administration & Organization) به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.

توجه داشته باشید کتاب پیشرفت ها در تحقیقات رفتاری حسابداری ، جلد 7 (پیشرفت در مدیریت و سازمان کتابخانه) نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.

توضیحاتی در مورد کتاب پیشرفت ها در تحقیقات رفتاری حسابداری ، جلد 7 (پیشرفت در مدیریت و سازمان کتابخانه)

\"پیشرفتها در تحقیقات رفتاری حسابداری\" مقالات با کیفیتی را منتشر می کند که شامل تمام زمینه های حسابداری می شود که تئوری را از و به دانش و درک زمینه های روانشناسی کاربردی، جامعه شناسی، علوم مدیریت و اقتصاد کمک می کند. این مجموعه تحقیقاتی را ترویج می کند که مسائل حسابداری را با رفتار سازمانی، قضاوت/تصمیم گیری انسانی و روانشناسی شناختی ادغام می کند. جلد 7 شامل مقالاتی در مورد موضوعات مختلف حسابداری رفتاری از جمله مالیات، مالی، حسابرسی، پزشکی قانونی و حسابداری مدیریتی است. یک مقاله در زمینه مالیات، نگاهی روشنگر به تأثیر اعتبار مالیات بر درآمد به دست آمده است که در آن نویسندگان داده ها را از مالیات دهندگان فردی کم درآمد جمع آوری کردند. مقاله مالیاتی دیگر به بررسی متغیرهایی می‌پردازد که بر قضاوت‌های حرفه‌ای مالیاتی تأثیر می‌گذارند. این جلد همچنین حاوی مقاله‌ای است که پیامدهای رفتاری فرمت‌های گزارش‌دهی تداومی جایگزین را بررسی می‌کند، موضوعی که به‌ویژه به‌موقع است زیرا بسیاری از کشورها با نحوه شفاف‌تر کردن گزارش‌های مالی مبارزه می‌کنند. مطالعه دیگری بررسی می کند که چگونه کارشناسان پزشکی قانونی در شرکت های خدمات حرفه ای عواملی را که نشان دهنده تقلب در صورت های مالی است ارزیابی می کنند. سه مطالعه تحقیقاتی که عملکرد را در یک محیط مدیریتی بررسی می‌کنند نیز گزارش شده‌اند. یکی تفاوت بین تصمیمات بودجه ریزی فردی و جمعی را با توجه به ایجاد سستی بودجه و عملکرد وظیفه بررسی می کند. دوم به بررسی شرایطی می‌پردازد که بر عملکرد تیم بودجه تأثیر می‌گذارد. و سومی بررسی می کند که آیا مافوق هایی که عملکرد زیردستان خود را ارزیابی می کنند، عدم تقارن اطلاعاتی را در نظر می گیرند یا خیر. مقاله نهایی یک مدل خدمات تضمینی را توسعه می دهد که شکاف انتظارات بین کاربران و ارائه دهندگان خدمات اطمینان را شناسایی می کند. به طور کلی، این مقالات بینش جالبی در مورد مشکلات بررسی شده ارائه می دهند.

توضیحاتی درمورد کتاب به خارجی

"Advances in Accounting Behavioral Research" publishes quality articles encompassing all areas of accounting that incorporate theory from and contribute knowledge and understanding to the fields of applied psychology, sociology, management science, and economics. The series promotes research that integrates accounting issues with organizational behavior, human judgment/decision making, and cognitive psychology. Volume 7 contains papers on a variety of behavioral accounting topics including tax, financial, audit, forensic, and managerial accounting. One paper in the area of taxation is an insightful look at the influence of the earned income tax credit in which the authors collected the data from low-income individual taxpayers. The other taxation paper examines the variables that influence tax professional judgments. This volume also contains a paper examining the behavioral implications of alternative going concern reporting formats, a particularly timely issue as many countries struggle with how to make financial reporting more transparent. Another study examines how forensic experts at professional service firms assess the factors that indicate financial statement fraud. Three research studies examining performance in a managerial setting are also reported. One investigates the differences between individual and collective budgeting decisions with respect to budgetary slack creation and task performance; a second examines conditions that affect budget team performance; and a third examines whether superiors who evaluate the performance of their subordinates consider information asymmetry. The final paper develops an assurance services model that identifies the gaps in expectations between users and providers of assurance services. Overall, these papers provide interesting insight into the problems examined.

فهرست مطالب

sdarticle.pdf......Page 1
sdarticle_001.pdf......Page 3
sdarticle_002.pdf......Page 5
sdarticle_003.pdf......Page 7
TAX COMPLIANCE INTENTIONS OF LOW-INCOME INDIVIDUAL TAXPAYERS......Page 10
INTRODUCTION......Page 11
The Theory of Planned Behavior......Page 13
A Social-Psychological Model of Tax Compliance Behavior......Page 14
Equity Perceptions......Page 16
Normative Influences......Page 17
Legal Sanctions......Page 19
Participants......Page 20
Task and Procedures......Page 21
Moral Norms......Page 22
Factor Analysis......Page 25
Multiple Regression Results (H1, H2, H3)......Page 28
DISCUSSION......Page 30
REFERENCES......Page 32
INTRODUCTION......Page 35
Variables from Roberts\' Model of Tax Judgment and Decision Making......Page 37
Tax Professionals\' Fees......Page 40
Questionnaire......Page 41
Subjects......Page 42
Descriptive Statistics......Page 43
Factor Analysis Results......Page 44
Regression Results......Page 46
Discussion......Page 47
Regression Results......Page 48
Limitations......Page 49
SUMMARY AND FUTURE RESEARCH......Page 50
REFERENCES......Page 53
TAX ADVISOR QUESTIONNAIRE AVERAGE RESPONSES......Page 55
INTRODUCTION......Page 60
THEORY DEVELOPMENT AND HYPOTHESES FORMULATION......Page 63
Research Design......Page 67
Sample......Page 70
Response Instrument......Page 71
RESULTS......Page 72
DISCUSSIONS, CONCLUSIONS, AND IMPLICATIONS......Page 75
ACKNOWLEDGMENTS......Page 77
REFERENCES......Page 78
APPENDIX......Page 79
MANAGEMENT FRAUD RISK FACTORS: AN EXAMINATION OF THE SELF-INSIGHT OF AND CONSENSUS AMONG FORENSIC EXPERTS......Page 81
INTRODUCTION......Page 82
PRIOR RESEARCH......Page 84
Model Weights of Relative Importance......Page 85
The Research Instrument......Page 87
Self-Insight......Page 88
Degree of Agreement Among Forensic Experts\' Decision Models (Consensus)......Page 89
Forensic Experts\' AHP and Subjective Model Weights......Page 90
Correlations Between Predictions from AHP and Subjective Models (Within Subjects)......Page 92
Consensus of Model Weights Across Experts (Between Subjects)......Page 95
Comparison of Within-Subjects and Between-Subjects Correlations......Page 96
CONCLUSION......Page 98
REFERENCES......Page 100
BUDGETARY SLACK CREATION AND TASK PERFORMANCE: COMPARING INDIVIDUALS TO COLLECTIVE UNITS......Page 103
INTRODUCTION......Page 104
THEORY AND HYPOTHESES......Page 105
Incentive Contracts......Page 106
Collective Decision Making......Page 107
Slack Differences Between Individuals and Collective Units......Page 108
Research Design......Page 110
Measurement of Budgetary Slack......Page 111
Description of Incentive Contracts......Page 112
Materials and Experimental Procedures......Page 113
Sample......Page 114
Manipulation Checks......Page 115
Hypothesis Two......Page 116
Hypothesis Three......Page 118
Supplemental Observation......Page 119
DISCUSSION......Page 120
Contributions......Page 121
Limitations......Page 122
Future Research......Page 123
REFERENCES......Page 124
Incentive Contract Payoff Tables......Page 127
BUDGET TEAM GOALS AND PERFORMANCE ANTECEDENT AND MEDIATING EFFECTS......Page 129
INTRODUCTION......Page 130
Budget Goals......Page 131
Asymmetric Knowledge......Page 132
Organizational Controls......Page 133
Information Analysis......Page 135
Performance......Page 136
Sample of Respondents......Page 138
Test Instrument Administration......Page 140
Respondent Checks......Page 144
Method Bias......Page 145
Construct Validity......Page 146
Partial Least Squares Analysis......Page 147
Hypothesis Tests......Page 148
DISCUSSION......Page 151
Limitations......Page 153
Future Research......Page 154
REFERENCES......Page 155
INTRODUCTION......Page 159
BACKGROUND AND HYPOTHESES......Page 161
Participants......Page 164
Information Manipulation......Page 166
Preliminary Analysis......Page 167
Tests of Hypotheses......Page 168
DISCUSSION......Page 169
References......Page 171
Background......Page 172
Background......Page 173
Decision......Page 174
UNRAVELING THE EXPECTATIONS GAP: AN ASSURANCE GAPS MODEL AND ILLUSTRATIVE APPLICATION......Page 175
INTRODUCTION......Page 176
Defining Assurance Gaps......Page 177
Modeling Assurance Gaps......Page 178
Applying the Model to New Assurance Service......Page 183
Differences in Magnitude......Page 184
Differences in Influence......Page 185
TESTING THE MODEL......Page 186
Variable Measures......Page 188
Prepurchase Expectations and Evaluation of Performance Outcomes......Page 189
RESULTS......Page 192
IMPLICATIONS FOR PRACTICE......Page 195
CONCLUSIONS AND OPPORTUNITIES FOR FUTURE RESEARCH......Page 196
REFERENCES......Page 198

نظرات کاربران

کتاب های تصادفی

دانلود کتاب Saving Your Skin: Prevention, Early Detection, and Treatment of Melanoma and Other Skin Cancers

دانلود کتاب Group Recommender Systems : An Introduction

دانلود کتاب Reclaiming Development

دانلود کتاب The European Council: Decision-making in European Politics

دانلود کتاب The Limits of Idealism: When Good Intentions Go Bad