ورود به حساب

نام کاربری گذرواژه

گذرواژه را فراموش کردید؟ کلیک کنید

حساب کاربری ندارید؟ ساخت حساب

ساخت حساب کاربری

نام نام کاربری ایمیل شماره موبایل گذرواژه

برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید


09117307688
09117179751

در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید

دسترسی نامحدود

برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند

ضمانت بازگشت وجه

درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب

پشتیبانی

از ساعت 7 صبح تا 10 شب

دانلود کتاب Advancement effects of gender and personality

دانلود کتاب اثرات پیشرفت جنسیت و شخصیت

Advancement effects of gender and personality

مشخصات کتاب

Advancement effects of gender and personality

دسته بندی: روانشناسی
ویرایش:  
نویسندگان:   
سری:  
 
ناشر:  
سال نشر:  
تعداد صفحات: 13 
زبان: English 
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) 
حجم فایل: 30 کیلوبایت

قیمت کتاب (تومان) : 37,000



ثبت امتیاز به این کتاب

میانگین امتیاز به این کتاب :
       تعداد امتیاز دهندگان : 12


در صورت تبدیل فایل کتاب Advancement effects of gender and personality به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.

توجه داشته باشید کتاب اثرات پیشرفت جنسیت و شخصیت نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.


توضیحاتی در مورد کتاب اثرات پیشرفت جنسیت و شخصیت

این مقاله نتایج نظرسنجی را ارائه می‌کند که نشان می‌دهد حسابداران شاغل تفاوتی را در چگونگی تأثیر برخی از ویژگی‌های شخصیتی کلیشه‌ای بر پیشرفت مردان و زنان به سمت‌های سطح بالا در شرکت‌های حسابداری عمومی درک می‌کنند. نتایج همچنین نشان می‌دهد که مردان و زنان به طور متفاوتی تأثیر ویژگی‌های خاص را ارزیابی می‌کنند. آزمایشات تکمیلی با استفاده از تحلیل عاملی انجام شد. الگوهای عاملی حاصل از نظر ماهیت و تعداد عوامل و ویژگی‌هایی که هر عامل را تشکیل می‌دهند برای مردان و زنانی که به نظرسنجی پاسخ دادند بسیار مشابه بود. برای پیشرفت یک مرد و دو عامل (رفتارهای حمایتی و رفتارهای مردانه) برای پیشرفت یک زن شناسایی شد. رفتارهای مردانه شامل رفتارهای خودباوری و کنترلی است. این نشان می‌دهد که برای یک مرد، تمایز واضحی بین رفتارهایی که ماهیت کنترل‌کننده دارند و رفتارهایی که نشان‌دهنده اعتماد به نفس هستند وجود دارد. با این حال، برای یک زن، تمایز بین رفتارهای کنترل کننده و اعتماد به نفس به نظر نمی رسد وجود داشته باشد.


توضیحاتی درمورد کتاب به خارجی

This paper presents survey results which indicate that practicing accountants perceive a difference in how certain stereotypical personality traits influence men and women's advancement to upper-level positions in public accounting firms.Results also indicate that men and women differentially rate the influence of certaintraits. Additional testing was performed using factor analysis. The resulting factor patterns were highly similar for the men and women who responded to the survey with regard to the nature and number of factors and the traits which comprise each factor.Three factors (supportive behaviors, self-confident behaviors, and controlling behaviors) were identified for a man's advancement, and two factors (supportive behaviors and masculine behaviors) were identified for a woman's advancement. Masculine behaviors include both self-confident and controlling behaviors. This suggests that, for a man, there is a clear distinction between behaviors that are controlling in nature and those that are indicative of self-confidence; however, for a woman, the distinction between controlling and self-confident behaviors does not appear to exist.





نظرات کاربران

تمامی حقوق معنوی و مادی وبسایت متعلق به اینترنشنال لایبرری می باشد
نماد اعتماد الکترونیکی