دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
دانلود کتاب Administración Michael A. Hitt, J. Stewart Black, Lyman W. Porter ; tr. Ma. Isabel Pérez De Lara Choy, Javier Enríquez Brito.
دانلود کتاب مدیریت مایکل ای. هیت، جی. استوارت بلک، لیمن دبلیو. پورتر؛ tr. مادر ایزابل پرز د لارا چوی، خاویر انریکز بریتو.
مشخصات کتاب
Administración Michael A. Hitt, J. Stewart Black, Lyman W. Porter ; tr. Ma. Isabel Pérez De Lara Choy, Javier Enríquez Brito.
ویرایش: 9a ed. نویسندگان: Michael A. Hitt, Javier Enríquez Brito, Lyman W. Porter, J Stewart Black, María Isabel Pérez de Lara Choy سری: ISBN (شابک) : 9789702607601, 9702607604 ناشر: Pearson Educación de México سال نشر: 2006 تعداد صفحات: 737 زبان: Spanish فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) حجم فایل: 16 مگابایت
قیمت کتاب (تومان) : 50,000
در صورت تبدیل فایل کتاب Administración Michael A. Hitt, J. Stewart Black, Lyman W. Porter ; tr. Ma. Isabel Pérez De Lara Choy, Javier Enríquez Brito. به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب مدیریت مایکل ای. هیت، جی. استوارت بلک، لیمن دبلیو. پورتر؛ tr. مادر ایزابل پرز د لارا چوی، خاویر انریکز بریتو. نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
توضیحاتی در مورد کتاب مدیریت مایکل ای. هیت، جی. استوارت بلک، لیمن دبلیو. پورتر؛ tr. مادر ایزابل پرز د لارا چوی، خاویر انریکز بریتو.
در این متن مفاهیم مدیریت استراتژیک و رفتار سازمانی به صورت گسترده و متوازن ارائه شده است. مدیران باید از چنین مفاهیمی برای رویارویی با چالش های فعلی و استفاده از فرصت هایی که در آینده شناسایی می کنند استفاده کنند. نمونه هایی از مدیرانی که با چالش های واقعی مواجه شده اند در هر فصل گنجانده شده است. موارد در پایان هر بخش این فرصت را برای کاربر فراهم می کند تا ماهیت یکپارچه متمایز بسیاری از چالش هایی را که مدیر در عمل با آن مواجه است، کشف کند. چهار "دیدگاه مدیریت" در این متن گنجانده شده است که با تمام جنبه های مدیریت مرتبط است: 1) زمینه سازمانی. 2) عامل انسانی؛ 3) تسلط بر پارادوکس ها و 4) ذهنیت کارآفرینی. در هر فصل، یک سری کامل از منابع آموزشی ارزشمند ارائه شده است که شامل اهداف یادگیری، اصطلاحات کلیدی، سؤالات درک مطلب، یک سری سؤال برای به کارگیری دانش کسب شده، تمرینی کوتاه برای خواننده برای به کار بردن مهارت های اداری خود و تجزیه و تحلیل موارد واقعی که به نفع توسعه توانایی های تفکر انتقادی استفاده کننده از این متن است.
توضیحاتی درمورد کتاب به خارجی
En este texto se presentan conceptos de administración estratégica y comportamiento organizacional en una forma amplia y equilibrada. Los administradores necesitan usar tales conceptos para afrontar los desafíos actuales y para aprovechar las oportunidades que identifiquen en el futuro. En cada capítulo se incluyen ejemplos de administradores que enfrentaron desafíos reales. Los casos al final de cada parte brindan al usuario la oportunidad de explorar la naturaleza integrada distintiva de muchos de los retos que enfrenta el administrador en la práctica. En este texto se incluyen cuatro "perspectivas administrativas", que son pertinentes para todos los aspectos de la administración: 1) el contexto organizacional; 2) el factor humano; 3) el dominio de las paradojas y 4) la mentalidad emprendedora. En cada capítulo se presenta una serie completa de recursos didácticos valiosos, los cuales comprenden objetivos de aprendizaje, términos clave, preguntas de comprensión, una serie de cuestionamientos para aplicar el conocimiento adquirido, un ejercicio breve para que el lector ponga en práctica sus habilidades administrativas y un análisis de casos reales que favorecen el desarrollo de las capacidades de pensamiento crítico del usuario de este texto.
فهرست مطالب
Administración Contenido PARTE UNO - USTED COMO ADMINISTRADOR 1 Introducción 2 Administración del cambio Caso integrador Parte Uno PARTE DOS - EVALUACIÓN DEL AMBIENTE 3 Evaluación de los ambientes externos 4 Administración en los diferentes contextos culturales 5 Ética y responsabilidad social Caso integrador Parte Dos PARTE TRES - FIJAR EL RUMBO 6 Administración estratégica 7 Estructura y diseño organizacionales 8 Planeación 9 Toma de decisiones individual y en grupo Caso Integrador Parte Tres PARTE CUATRO - IMPLEMENTACIÓN A TRAVÉS DE LAS PERSONAS 10 Liderazgo 1: Conceptos y procesos básicos 11 Liderazgo 2: Enfoques y consideraciones 12 Motivación 13 Grupos y equipos 14 Comunicación y negociación 15 Administración de recursos humanos Caso Integrador Parte Cuatro PARTE CINCO - SUPERVISIÓN Y RENOVACIÓN 16 Control 17 Desarrollo y transformación organizacional Caso Integrador Parte Cinco Referencias Créditos Glosario Índice onomástico Índice analítico
