دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید
در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب
از ساعت 7 صبح تا 10 شب
ویرایش: 1 نویسندگان: Madonna G. Constantine, Derald Wing Sue سری: ISBN (شابک) : 0471779970, 9780471779971 ناشر: John Wiley & Sons, Inc. سال نشر: 2006 تعداد صفحات: 320 زبان: English فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) حجم فایل: 2 مگابایت
در صورت تبدیل فایل کتاب Addressing Racism: Facilitating Cultural Competence in Mental Health and Educational Settings به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب پرداختن به نژادپرستی: تسهیل شایستگی فرهنگی در بهداشت روانی و محیط های آموزشی نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
آموزش شناسایی و مبارزه با نژادپرستی ناخواسته و آشکار این کتاب تحریکآمیز نژادپرستی را در بهداشت روانی و محیطهای آموزشی شناسایی و به آن میپردازد، و راهبردهای اثباتشدهای را برای غلبه بر این مانع سرسختانه در برابر عملکرد شایسته فرهنگی ارائه میدهد. این کتاب ضمن پرداختن به اشکال آشکار نژادپرستی، تمرینکنندگان را نسبت به اشکال پنهان و غیرعمدی نژادپرستی که ممکن است به همان اندازه در ممانعت از دسترسی افراد رنگین پوست به آموزش بیطرفانه و با کیفیت بالا و مراقبتهای بهداشت روانی مضر باشد، بررسی و حساس میکند. سیاستهایی مانند تحصیل در مدارس جدا، و اجرای سیاستهایی با هدف اصلاح نابرابریهای نژادی، مانند اقدام مثبت، نژادپرستی همچنان در جامعه آمریکا ادامه دارد. دکتر مدونا کنستانتین و درالد وینگ سو، دو تن از محققین و مدافعان شایستگی چندفرهنگی، شانزده فصل تفکر برانگیز و چالش برانگیز را در مورد روشهای متعددی که نژادپرستی میتواند بر تعاملات یک پزشک در سلامت روان و محیط مدرسه تأثیر بگذارد، گردآوری کردهاند. این مشارکتها در مجموع موضوعات بسیار پرباری را مطرح میکنند که باید مورد بحث قرار گیرند، اما اغلب پنهان میشوند. این کتاب به چهار بخش تقسیم میشود: ما در مورد نژادپرستی چه میدانیم؟ با مسئولیت درک ستم های متعدد و تلاقی نژادپرستی با جنسیت گرایی، طبقه گرایی و دگرجنس گرایی، پزشکان و مربیان بهداشت روان باید مراقب نقش شخصی خود در تداوم نژادپرستی باشند. این کار جمعآوریشده به شما کمک میکند تا اشکال نژادپرستی را هم در درون خودتان و هم در سیستمهایی که در آن کار میکنید شناسایی کنید و سپس استراتژیهایی را برای حذف آنها اجرا کنید.
Learn to identify and combat unintentional and overt racismThis provocative book identifies and addresses racism in mental health and educational settings, providing proven strategies for overcoming this stubborn barrier to culturally competent practice. While addressing overt forms of racism, the book also explores and sensitizes practitioners to covert and unintentional forms of racism that may be equally detrimental in denying persons of color access to unbiased, high-quality education and mental health care.Despite the dismantling of overt racist policies, such as segregated schooling, and the implementation of policies aimed at remedying racial inequities, such as affirmative action, racism continues to persist in American society. Drs. Madonna Constantine and Derald Wing Sue, two of the leading researchers and advocates for multicultural competence, have collected sixteen thought-provoking and challenging chapters on the many ways that racism can affect a practitioner's interactions in mental health and school settings. These contributions collectively bring to the forefront highly charged issues that need to be discussed, but are too often hidden away.The book is divided into four parts:What Do We Know about Racism?Racism in Mental Health ContextsRacism in Educational SettingsEradicating Racism: Future DirectionsFaced with the responsibility of understanding multiple oppressions and the intersections of racism with sexism, classism, and heterosexism, mental health practitioners and educators must be vigilant of their personal role in perpetuating racism. This collected work will help you identify forms of racism, both within yourself and the systems you work in, and then implement strategies to eliminate them.