دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید
در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب
از ساعت 7 صبح تا 10 شب
ویرایش: نویسندگان: Mitchell. Cheryl C., Mitchell. Ferd H سری: Public administration and public policy ISBN (شابک) : 9781498737579, 1498737579 ناشر: CRC Press سال نشر: 2016 تعداد صفحات: 254 زبان: English فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) حجم فایل: 10 مگابایت
کلمات کلیدی مربوط به کتاب مدیریت تطبیقی: راهبردهای تمرینی برای مقابله با تغییر مداوم در مدیریت دولتی و سیاست: تغییر سازمانی -- مدیریت مدیریت صنعتی. بازرگانی و اقتصاد / مدیریت صنعتی بازرگانی و اقتصاد / مدیریت کسب و کار و اقتصاد / علوم مدیریت تجارت و اقتصاد / رفتار سازمانی
در صورت تبدیل فایل کتاب Adaptive administration : practice strategies for dealign with constant change in public administration and policy به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب مدیریت تطبیقی: راهبردهای تمرینی برای مقابله با تغییر مداوم در مدیریت دولتی و سیاست نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
مدیریت تطبیقی: راهبردهای عملی برای مقابله با تغییر مداوم در مدیریت دولتی و سیاست، مسائل مهمی را که امروزه حوزه مدیریت دولتی با آن مواجه است تفسیر میکند و توضیح میدهد که چگونه رویکردهای جدید تئوری و عمل پتانسیل طراحی مجدد این حوزه را دارند. راهبردهای جدیدی برای درک الف در اختیار شما قرار می دهد
Adaptive Administration: Practice Strategies for Dealing with Constant Change in Public Administration and Policy interprets the critical issues facing the field of public administration today and describes how new approaches to theory and practice have the potential to redesign the field. It will provide you with new strategies for understanding a
Content: ""Front Cover""
""Contents""
""Preface""
""About the Authors""
""Chapter 1: Issues in Public Administration and Policy Today""
""Chapter 2: Knowledge Base for Adaptive Administration: : Selected Topics and Strategies""
""Chapter 3: Knowledge Base for Adaptive Administration: Selected Risks, Constraints, and Challenges""
""Chapter 4: Organizational Methods as a Resource""
""Chapter 5: Big Data Methods as a Resource""
""Chapter 6: Impact on Organizational Cooperation and Conflict""
""Chapter 7: Impact on Organizational Leadership""
""Chapter 8: Impact on Organizational Performance"" ""Chapter 9: Impact on Organizational Rigidity""""Chapter 10: Impact on Organizational Planning and Budgeting""
""Chapter 11: Issues Related to Acceptance of Adaptive Administration""
""Chapter 12: Issues Related to Risk""
""Chapter 13: Issues Relating to Theory Generators""
""Chapter 14: Transition Strategies""
""Chapter 15: References""
""Back Cover""