ورود به حساب

نام کاربری گذرواژه

گذرواژه را فراموش کردید؟ کلیک کنید

حساب کاربری ندارید؟ ساخت حساب

ساخت حساب کاربری

نام نام کاربری ایمیل شماره موبایل گذرواژه

برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید


09117307688
09117179751

در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید

دسترسی نامحدود

برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند

ضمانت بازگشت وجه

درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب

پشتیبانی

از ساعت 7 صبح تا 10 شب

دانلود کتاب Action learning for managers

دانلود کتاب عمل یادگیری برای مدیران

Action learning for managers

مشخصات کتاب

Action learning for managers

ویرایش: 2nd 
نویسندگان:   
سری:  
ISBN (شابک) : 9780566088636, 1409421554 
ناشر: Gower Pub, Gower 
سال نشر: 2008 
تعداد صفحات: 98 
زبان: English 
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) 
حجم فایل: 3 مگابایت

قیمت کتاب (تومان) : 34,000



ثبت امتیاز به این کتاب

میانگین امتیاز به این کتاب :
       تعداد امتیاز دهندگان : 10


در صورت تبدیل فایل کتاب Action learning for managers به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.

توجه داشته باشید کتاب عمل یادگیری برای مدیران نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.


توضیحاتی در مورد کتاب عمل یادگیری برای مدیران

"آموزش اقدام برای مدیران" راهنمای روشن، مختصر و سرراست برای این رویکرد به خوبی تثبیت شده برای حل مسئله و یادگیری در گروه ها است که امکان تغییر در افراد، تیم ها، سازمان ها و سیستم ها را فراهم می کند. افراد از طریق یادگیری عملی خود را توسعه می دهند و روابطی را ایجاد می کنند که کلید بهبود عملیات و ایجاد نوآوری است. این کتاب کوچک با پرسشنامه ها، چک لیست ها، مثال ها و توصیه های عملی شامل همه چیزهایی است که برای شروع نیاز دارید. یادگیری عملی اساساً یک ایده ساده است، اما نیاز به تفکر، تعهد و دقت دارد تا عملی شود


توضیحاتی درمورد کتاب به خارجی

''Action Learning for Managers'' is a clear, concise and straightforward guide to this well-established approach to problem solving and learning in groups that enables change in individuals, teams, organizations and systems. Through action learning people develop themselves and build the relationships that are the key to improving operations and bringing about innovations.With questionnaires, checklists, examples and practical advice, this little book includes everything you need to get started. Action learning is essentially a simple idea but one that requires thought, commitment and care to put into practice



فهرست مطالب


 Content: What is action learning? --
 Will it work in my organisation? --
 What does an action learning programme look like? --
 How does an action learning set work? --
 What is an action learning problem? --
 What skills are developed in action learning? --
 How do you evaluate action learning? --
 Surely action learning can\'t do everything? --
 Where can I get more help?




نظرات کاربران

تمامی حقوق معنوی و مادی وبسایت متعلق به اینترنشنال لایبرری می باشد
نماد اعتماد الکترونیکی