دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید
در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب
از ساعت 7 صبح تا 10 شب
ویرایش:
نویسندگان: Greg Bustin
سری:
ISBN (شابک) : 007183138X
ناشر: McGraw-Hill Professional;McGraw-Hill Education;McGraw-Hill
سال نشر: 2014
تعداد صفحات: 0
زبان: English
فرمت فایل : EPUB (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود)
حجم فایل: 3 مگابایت
در صورت تبدیل فایل کتاب Accountability. The Key to Driving a High-Performance Culture به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب مسئوليت. کلید ایجاد فرهنگ با عملکرد بالا نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
مسئولیتپذیری یکی از بزرگترین چالشهایی است که رهبران کسبوکار با آن روبرو هستند، اما میتواند یکی از مهمترین عوامل موفقیت نیز باشد. این کتاب پیشگامانه توضیح میدهد که چرا و چگونه.
گرگ باستین، مشاور و سخنران برتر کسبوکار، حرفهای را وقف کار با مدیران عامل و تیمهای رهبری شرکتها در این موضوع مهم کرده است. در طول پنج سال گذشته، او با بیش از 3200 مدیر اجرایی در سراسر جهان - از شرکتهای تحسینشده مانند Marriott، Container Store، Ernst & Young، Sony، Herman Miller، Nucor، و Southwest Airlines - مصاحبه و نظرسنجی کرده است تا بفهمد چقدر عملکرد بالا دارد. شرکت ها با موفقیت فرهنگ هدف، اعتماد و تحقق را ایجاد و حفظ می کنند. در طول مسیر، Bustin مجموعهای از ابزارهای رهبری را توسعه داد که مسئولیتپذیری را افزایش میدهد و موفقیت را برای هر نوع سازمانی افزایش میدهد.
مسئولیتپذیری نحوه مدیریت، حفظ و ایجاد انگیزه شما را متحول خواهد کرد. خودت، تیمت، و در نهایت، خودت...
Accountability is one of the biggest challenges business leaders face, but it can also be one of the most important factors leading to success. This groundbreaking book explains why and how.
Top business consultant and speaker Greg Bustin has dedicated a career to working with CEOs and the leadership teams of companies on this crucial topic. Over the last five years, he has interviewed and surveyed more than 3,200 executives around the world—from such admired companies as Marriott, Container Store, Ernst & Young, Sony, Herman Miller, Nucor, and Southwest Airlines—to understand how high-performing corporations successfully create and sustain a culture of purpose, trust, and fulfillment. Along the way, Bustin developed a set of leadership tools that will increase accountability and drive success for any type of organization.
Accountability will transform the way you manage, maintain, and motivate yourself, your team, and, ultimately, your...