برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید

09117307688
09117179751

در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید

دسترسی نامحدود

برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند

ضمانت بازگشت وجه

درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب

پشتیبانی

از ساعت 7 صبح تا 10 شب

دانلود کتاب A Primer on American Labor Law, 4th Edition

دانلود کتاب آغازگر حقوق کار در آمریکا ، چاپ 4

مشخصات کتاب

A Primer on American Labor Law, 4th Edition

دسته بندی: قانون
ویرایش: fourth edition 
نویسندگان: William B. Gould IV  
سری:  
ISBN (شابک) : 0262072505, 9781417575091 
ناشر:  
سال نشر: 2004 
تعداد صفحات: 441 
زبان: English 
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) 
حجم فایل: 2 مگابایت

قیمت کتاب (تومان) : 31,000

میانگین امتیاز به این کتاب :
تعداد امتیاز دهندگان : 19

در صورت تبدیل فایل کتاب A Primer on American Labor Law, 4th Edition به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.

توجه داشته باشید کتاب آغازگر حقوق کار در آمریکا ، چاپ 4 نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.

توضیحاتی در مورد کتاب آغازگر حقوق کار در آمریکا ، چاپ 4

A Primer on American Labor Law یک راهنمای قابل دسترسی است که برای افراد غیرمتخصص - نمایندگان کارگری و مدیریت، دانشجویان، وکلای عمومی، و اتحادیه‌های کارگری، مقامات دولتی و دانشگاهیان از کشورهای دیگر نوشته شده است. این قانون موضوعاتی مانند قانون ملی روابط کار، شیوه های ناعادلانه کار، روابط چانه زنی جمعی، حل اختلاف، بخش عمومی، و قانون کار با منافع عمومی را پوشش می دهد. این نسخه چهارم کاملاً به روز شده حاوی مطالب جدید گسترده‌ای است که تحولات یازده سال پس از ویرایش سوم را پوشش می‌دهد، از جمله کاهش مداوم عضویت در اتحادیه، حقوق امنیت شغلی، دعوای حقوقی مرخصی غیرقانونی و رویه‌های حل اختلاف، دادخواهی ADA (قانون آمریکایی‌های دارای معلولیت)، موارد مربوط به آزار و اذیت جنسی و گرایش جنسی، جدیدترین قراردادهای چانه زنی دسته جمعی در ورزش حرفه ای، و بحث -- که توسط جهانی گرایی برانگیخته شده است -- در مورد استانداردهای بین المللی کار. بخش عمده ای از بحث قانون ملی روابط کار، تصمیمات و تغییرات سیاستی هیئت ملی روابط کار در دوران ریاست نویسنده در سال های 1994-1998 را مورد بحث قرار می دهد.

توضیحاتی درمورد کتاب به خارجی

A Primer on American Labor Law is an accessible guide written for nonspecialists -- labor and management representatives, students, general practice lawyers, and trade unionists, government officials, and academics from other countries. It covers such topics as the National Labor Relations Act, unfair labor practices, the collective bargaining relationship, dispute resolution, the public sector, and public-interest labor law. This thoroughly updated fourth edition contains extensive new material, covering developments in the eleven years since the third edition, including the continuing decline in union membership, job security rights, wrongful discharge litigation and dispute resolution procedures, ADA (Americans with Disabilities Act) litigation, cases involving sexual harassment and sexual orientation, the most recent collective bargaining agreements in professional sports, and the debate -- spurred by globalism -- on international labor standards. Much of the discussion of the National Labor Relations Act discusses decisions and policy changes by the National Labor Relations Board during the author's chairmanship in 1994-1998.

فهرست مطالب

Preface to Fourth Edition......Page 8
Preface to Third Edition......Page 12
Preface to Second Edition......Page 18
Preface......Page 20
1 An Overview......Page 24
2 Industrial Relations and Labor Law before Modern Legislation......Page 32
3 The National Labor Relations Act......Page 50
4 Unfair Labor Practices......Page 72
5 Establishing the Collective Bargaining Relationship: Organization and Recognition......Page 88
6 Economic Pressure and Bargaining Tactics in the Established Relationship......Page 120
7 Remedies and the Labor Reform Bill of 1978......Page 152
8 Dispute Resolution in the Established Relationship......Page 162
9 The Duty of Fair Representation......Page 192
10 The Public Sector......Page 208
11 Public-Interest Labor Law......Page 220
12 Conclusion......Page 256
Notes......Page 260
Index......Page 398