دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید
در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب
از ساعت 7 صبح تا 10 شب
ویرایش:
نویسندگان: Dana M Muir
سری: University of Michigan Business School management series
ISBN (شابک) : 0787970654, 9780787970659
ناشر: Jossey-Bass
سال نشر: 2003
تعداد صفحات: 209
زبان: English
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود)
حجم فایل: 568 کیلوبایت
در صورت تبدیل فایل کتاب A manager's guide to employment law : how to protect your company and yourself به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب راهنمای یک مدیر برای قانون استخدام: چگونه از شرکت و خود محافظت کنید نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
مدیران در همه سطوح به طور مداوم به چالش کشیده می شوند تا با کارکنان کمتر کار بیشتری انجام دهند، برای گروه های مختلف مردم انگیزه ایجاد کنند و با مشکلات سخت افراد در نیروی کار خود مواجه شوند. یکی از کلیدهای مهم موفقیت مدیران، دستیابی به این اهداف و در عین حال محافظت از خود و شرکت هایشان در برابر مسئولیت های قانونی است. با این حال، برخی از مدیران تمایل دارند الزامات قانونی را برای جلوگیری از پیشرفت در حل مشکلات سرزنش کنند. با این حال، قوانین ایالات متحده در بسیاری از موقعیتهای شغلی اختیارات گستردهای را برای مدیران فراهم میکند و در بیشتر موارد به مدیران کمک میکند تا اطمینان حاصل کنند که مدیران وظایف اساسی خود را در جایی که اساساً منصفانه است و در عین حال از اهداف شرکت پشتیبانی میکنند، انجام میدهند. راهنمای مدیر برای قانون استخدام به مدیران کمک می کند تا تصمیمات روزانه در مورد بهترین نحوه مدیریت کارکنان خود و رسیدگی به مسائل مربوط به مسئولیت قانونی بگیرند. نویسنده کارشناس Dana Muir اشتباهات ظریف و غیرضروری را که مدیران مرتکب می شوند که باعث سردردهای حقوقی می شود را شناسایی می کند و نشان می دهد که چگونه آشنایی با اصول اولیه قانون کار آنها را قادر می سازد تا قطب نمای داخلی را برای کمک به تصمیم گیری درست ایجاد کنند. هر فصل بر مفاهیم حقوقی کاربرد گسترده در محیط کار امروزی تمرکز دارد و نمونههای واقعی از مشکلاتی که مدیران با آن مواجه هستند ارائه میکند و استراتژیهایی برای رسیدگی به آن مشکلات ارائه میدهد.
Managers at all levels are constantly challenged to do more withfewer employees, to motivate diverse groups of people, and to faceup to tough people problems in their workforces. An important keyto managers' success is accomplishing these goals while protectingthemselves and their companies from legal liability. Yet some inmanagement tend to blame legal requirements for hindering progresstoward solving problems. U.S. law, however, provides managers withbroad discretion in many employment situations and in most caseshelps ensure that managers perform their essential functions in away that is fundamentally fair while still supporting companygoals. A Manager's Guide to Employment Law will help managersmake day-to-day decisions on how best to manage their employees andhandle issues of legal liability. Expert author Dana Muiridentifies the subtle and unnecessary mistakes managers make thatcause legal headaches and shows how becoming familiar with basicprinciples of employment law will enable them to develop aninternal compass to help make the right decisions. Each chapterfocuses on legal concepts of broad application in today'sworkplace, providing real examples of problems managers face andoffering strategies for addressing those problems.