دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
دانلود کتاب 冲突管理：化解职场冲突的深度行动指南
دانلود کتاب 冲突管理：化解职场冲突的深度行动指南
مشخصات کتاب
冲突管理：化解职场冲突的深度行动指南
دسته بندی: مدیریت ویرایش: نویسندگان: 大卫•里德尔 سری: ISBN (شابک) : 9787505744189 ناشر: 中国友谊出版公司 سال نشر: 2018 تعداد صفحات: 0 زبان: Chinese فرمت فایل : EPUB (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) حجم فایل: 3 مگابایت
قیمت کتاب (تومان) : 35,000
در صورت تبدیل فایل کتاب 冲突管理：化解职场冲突的深度行动指南 به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب 冲突管理：化解职场冲突的深度行动指南 نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
توضیحاتی در مورد کتاب 冲突管理：化解职场冲突的深度行动指南
مدیریت تعارض یک راهنمای ضروری برای حل تعارضات در محل کار است. با تجزیه و تحلیل علل تعارض و تجزیه و تحلیل موارد، هزینه های ناشی از تعارض خلاصه می شود. طرحی را برای شناسایی حل تعارض و ایجاد فرهنگ مدیریت تعارض سازنده، از طراحی استراتژی‌های مدیریت تعارض تا توسعه روش‌های حل رسمی ارائه می‌دهد و به ذینفعان اجازه می‌دهد تا مهارت‌های حل و فصل و میانجیگری خود را بهبود بخشند. \"مدیریت تعارض\" نه تنها مشکلات تعارض فعلی را حل می کند، بلکه روش های مدیریتی را برای جلوگیری از تعارضات آینده ارائه می دهد و منطق جدیدی را شرح می دهد: تبدیل اختلافات به سود شرکت و استفاده از تضادها برای دستیابی به ارتقاء شرکت. اجازه دهید هر مدیر کسب و کار دارای تفکر و مهارت های مدیریت تعارض پیشرو در جهان باشد.
توضیحاتی درمورد کتاب به خارجی
《冲突管理》是一本解决职场冲突的重要指南。通过分析冲突产生的原因、案例解析，总结出冲突所造成的成本代价。为确定冲突解决方案和建立建设性冲突管理文化提供了蓝图，从设计冲突管理战略到制订正式解决程序，让利益相关者提高解决和调解技能。《冲突管理》不仅解决当前冲突问题，而且还提供了防止未来发生冲突的管理办法，阐述一种全新逻辑：将争端转化为企业利润，利用冲突实现企业升级。让每一位企业管理人员都拥有世界先进的冲突管理思维和技能。
