دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
دانلود کتاب 8 Steps to High Performance: Focus On What You Can Change (Ignore the Rest)
دانلود کتاب 8 مرحله برای عملکرد بالا: روی آنچه می توانید تغییر دهید تمرکز کنید (بقیه را نادیده بگیرید)
مشخصات کتاب
8 Steps to High Performance: Focus On What You Can Change (Ignore the Rest)
ویرایش: Hardcover
نویسندگان: Marc Effron
سری:
ISBN (شابک) : 163369397X, 9781633693975
ناشر: Harvard Business Review Press
سال نشر: 2018
تعداد صفحات: 231
زبان: English
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود)
حجم فایل: 2 مگابایت
قیمت کتاب (تومان) : 69,000
در صورت تبدیل فایل کتاب 8 Steps to High Performance: Focus On What You Can Change (Ignore the Rest) به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب 8 مرحله برای عملکرد بالا: روی آنچه می توانید تغییر دهید تمرکز کنید (بقیه را نادیده بگیرید) نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
توضیحاتی در مورد کتاب 8 مرحله برای عملکرد بالا: روی آنچه می توانید تغییر دهید تمرکز کنید (بقیه را نادیده بگیرید)
پیتر دراکر در مدیریت خود می گوید: «سعی نکن خودت را تغییر دهی».
"شما بعید است که موفق شوید. اما برای بهبود عملکرد خود سخت تلاش
کنید." این کتاب این توصیه را به دل می گیرد و از روش های مبتنی
بر شواهد برای نشان دادن نحوه عمل به آن استفاده می کند.
8 گامهایی به سمت عملکرد بالا به افراد کمک میکند تا با جدا
کردن عواملی که میتوانند کنترل کنند (رفتارها، اهداف، شبکهها و
موارد دیگر) از عواملی که نمیتوانند (شخصیت، هوش) تلاشهای خود
را در جایی متمرکز کنند که بتوانند بیشترین تأثیر را بر عملکرد
خود داشته باشند. ، پیشینه اجتماعی-اقتصادی و موارد دیگر). این
کتاب با افشای هشت اهرم مهم - و اینکه مردم واقعاً میتوانند
تغییر دهند - علم پشت هر یک را توصیف میکند، واقعیت را از داستان
جدا میکند، و گامهای عملی برای بهبود هر بعد را ارائه
میکند.
این کتاب کوتاه و قدرتمند، مبتنی بر تحقیق و عملی، با خود
ارزیابیها و ابزارهایی برای پشتیبانی از عملکرد شما در محل کار،
نشان میدهد که واقعاً چه چیزی برای بهبود عملکرد کار میکند و
نشان میدهد که چگونه از این بینشها برای ارائه نتایج برجسته
استفاده کنید.
توضیحاتی درمورد کتاب به خارجی
"Do not try to change yourself," argues Peter Drucker in
Managing Oneself. "You are unlikely to succeed. But work hard
to improve the way you perform." This book takes that advice to
heart and uses evidence-based methods to show how to act on
it.
8 Steps to High Performance helps people focus their efforts
where they can have the most impact on their own performance by
separating the factors they can control (their behaviors,
goals, networks, and more) from those that they can't (their
personality, intelligence, socio-economic background, and
more). Revealing the eight levers that matter most--and that
people can actually change--this book describes the science
behind each one, separates fact from fiction, and provides the
practical steps to improve on each dimension.
Research-based and practical, with self-assessments and tools
to support your performance at work, this short, powerful book
reveals what really works to improve performance and shows how
to apply these insights to deliver outstanding results.
نظرات کاربران
کتاب های تصادفی
دانلود کتاب Northwest of Eden
دانلود کتاب The Cable and Telecommunications Professionals' Reference, Volume 2, Third Edition: Transport Networks
