دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
دانلود کتاب 75 ways for managers to hire, develop, and keep great employees
دانلود کتاب 75 روش برای مدیران برای استخدام ، توسعه و نگهداری کارمندان عالی
مشخصات کتاب
75 ways for managers to hire, develop, and keep great employees
ویرایش: Unabridged نویسندگان: Dixon. Walter, Falcone. Paul سری: ISBN (شابک) : 9781469033600, 1469033607 ناشر: Hachette Audio سال نشر: 2016 تعداد صفحات: 354 زبان: English فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) حجم فایل: 2 مگابایت
قیمت کتاب (تومان) : 78,000
در صورت تبدیل فایل کتاب 75 ways for managers to hire, develop, and keep great employees به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب 75 روش برای مدیران برای استخدام ، توسعه و نگهداری کارمندان عالی نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
توضیحاتی در مورد کتاب 75 روش برای مدیران برای استخدام ، توسعه و نگهداری کارمندان عالی
افراد به کسب و کار شما قدرت می دهند - و موفقیت می تواند به
استخدام، الهام بخشیدن و حفظ افراد مناسب بستگی داشته باشد. به
عنوان یک مدیر، آیا این منبع حیاتی را پرورش میدهید؟ آیا کارهای
بیشتری وجود دارد که میتوانید انجام دهید؟ آیا شما فقط به آن کمک
میکنید؟ به طور موثر ... تبدیل آن مدیران به رهبران استثنایی - و بسیار قابل
ارتقا--. اکنون در این کتاب بازی در دسترس و کاربردی، کارشناس
منابع انسانی و نویسنده پل فالکون به شنوندگان نشان می دهد که
چگونه: -شناسایی بهترین و باهوش ترین استعدادها - استخدام برای
سازگاری سازمانی - برقراری ارتباط سازنده - رسیدگی به موقعیت های
ناخوشایند محل کار - ایجاد محیطی که انگیزه می دهد - حفظ بالای بی
قراری مجریان - بعد از اخراج یا در مواقع سختی، تیم خود را مجدداً
درگیر کنید - به طور ماهرانه بررسی عملکرد انجام دهید - اقدامات
اصلاحی انجام دهید - از مینهای زمینی در دعاوی قضایی دوری کنید -
به گونهای تفویض اختیار کنید که کارکنان شما را توسعه دهد - و
خیلی چیزهای دیگر از استخدام تا حفظ، 75 روش مدیرانی که برای
استخدام، توسعه و حفظ کارمندان عالی نیاز دارید، همه توصیههایی
را که برای غلبه بر سختترین چالشهای افراد نیاز دارید،
دارند. بیشتر
بخوانید...</ span>
چکیده: افراد به کسب و کار شما قدرت می دهند - و موفقیت می تواند
به استخدام، الهام بخشیدن و حفظ افراد مناسب بستگی داشته باشد. به
عنوان یک مدیر، آیا این منبع حیاتی را پرورش میدهید؟ آیا کارهای
بیشتری وجود دارد که میتوانید انجام دهید؟ آیا شما فقط به آن کمک
میکنید؟ به طور موثر ... تبدیل این مدیران به رهبران استثنایی -
و بسیار قابل ارتقا. اکنون در این کتاب بازی در دسترس و کاربردی،
کارشناس منابع انسانی و نویسنده پل فالکون به شنوندگان نشان می
دهد که چگونه: -شناسایی بهترین و باهوش ترین استعدادها - استخدام
برای سازگاری سازمانی - برقراری ارتباط سازنده - رسیدگی به موقعیت
های ناخوشایند محل کار - ایجاد محیطی که انگیزه می دهد - حفظ
بالای بی قراری مجریان - بعد از اخراج یا در مواقع سختی، تیم خود
را مجدداً درگیر کنید - به طور ماهرانه بررسی عملکرد انجام دهید -
اقدامات اصلاحی انجام دهید - از مینهای زمینی در دعاوی قضایی
دوری کنید - به گونهای تفویض اختیار کنید که کارکنان شما را
توسعه دهد - و خیلی چیزهای دیگر از استخدام تا حفظ، 75 روش
مدیرانی برای استخدام، توسعه و نگه داشتن کارکنان عالی همه
توصیههایی را که برای غلبه بر سختترین چالشهای افراد نیاز
دارید، دارند.
توضیحاتی درمورد کتاب به خارجی
People power your business--and success can hinge on your
hiring, inspiring, and keeping the right ones. As a manager,
are you cultivating this vital resource' Is there more you
could be doing' Are you just winging it' Every HR executive has
a laundry list of things they wish managers knew: best
practices that would enable the entire organization to operate
more effectively ... transforming those managers into
exceptional--and
highly promotable--leaders. Now in this accessible and
practical playbook, HR expert and author Paul Falcone shows
listeners how to: -Identify the best and the brightest talent
-Hire for organizational compatibility -Communicate
constructively -Address uncomfortable workplace situations
-Create an environment that motivates -Retain restless top
performers -Reengage your team after a layoff or during times
of adversity -Skillfully conduct performance reviews -Take
corrective action - Sidestep litigation land mines -Delegate in
a way that develops your staff -And much, much more From
recruiting to retaining, 75 Ways for Managers to Hire, Develop,
and Keep Great Employees has all the advice you need to
overcome your toughest people challenges. Read
more...
Abstract: People power your business--and success can hinge on
your hiring, inspiring, and keeping the right ones. As a
manager, are you cultivating this vital resource' Is there more
you could be doing' Are you just winging it' Every HR executive
has a laundry list of things they wish managers knew: best
practices that would enable the entire organization to operate
more effectively ... transforming those managers into
exceptional--and highly promotable--leaders. Now in this
accessible and practical playbook, HR expert and author Paul
Falcone shows listeners how to: -Identify the best and the
brightest talent -Hire for organizational compatibility
-Communicate constructively -Address uncomfortable workplace
situations -Create an environment that motivates -Retain
restless top performers -Reengage your team after a layoff or
during times of adversity -Skillfully conduct performance
reviews -Take corrective action - Sidestep litigation land
mines -Delegate in a way that develops your staff -And much,
much more From recruiting to retaining, 75 Ways for Managers to
Hire, Develop, and Keep Great Employees has all the advice you
need to overcome your toughest people challenges
نظرات کاربران
کتاب های تصادفی
دانلود کتاب Viscous Fluid Flow 3rd Edition
دانلود کتاب Conference Proceedings of MOIKIT’2001
دانلود کتاب Malleability of Attitudes
