7 Principles of Transformational Leadership

در دنیای کار، بزرگ‌ترین دارایی افراد، تیم‌ها و سازمان‌های موفق، طرز فکر آنهاست – چیزی که بین گوش‌هایشان اتفاق می‌افتد. این استراتژی شرکت، طرح جبران فروش یا بخش‌های بازاری که آنها دنبال می‌کنند نیست. این چیزی است که هر رهبر، عضو تیم و کارمند انتخاب می کند تا بر روی آن تمرکز کند، باور کند و برای خود و دیگران ایجاد کند.

7 اصول رهبری تحول آفرین مفاهیم اساسی را ارائه می دهد که اجرای آنها منجر به نمایشی خواهد شد. درآمد، عملکرد و رشد روابط. به طور خاص، رهبران یاد می‌گیرند:

In the world of work, the single greatest asset of successful individuals, teams, and organizations is their mindset—what happens in between their ears. It's not the corporate strategy, the sales compensation plan, or the market segments they're pursuing. It is what each leader, team member, and employee chooses to focus on, believe, and create for themselves and others.

7 Principles of Transformational Leadership presents the fundamental concepts whose implementation will result in dramatic revenue, performance, and relationship growth. Specifically, leaders will learn to: