Управління розвитком персоналу

دسته بندی: مدیریت
ویرایش:  
نویسندگان: Татаревська М.С.  
سری:  
 
ناشر:  
سال نشر:  
تعداد صفحات: 427 
زبان: Ukrainian 
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) 
حجم فایل: 9 مگابایت 

قیمت کتاب (تومان) : 34,000

راهنمای مطالعه/ T. P. Zbrytska, G. O. Savchenko, M. S. Tatarevska. به طور کلی ویرایش
M.S. تاتارفسکا. - Odesa: Atlant، 2013. — 427 p. ISBN 978-966-2361-90-2 آموزشی این راهنما به پوشش مسائل مربوط به توسعه پرسنل در شرکت ها، سازمان ها و موسسات اختصاص یافته است. برخی از جنبه های رویکرد مبتنی بر شایستگی به توسعه کارکنان و همچنین مدیریت سیستم پروژه ها و برنامه های توسعه کارکنان سازمان ها در نظر گرفته شده است. در این راهنما، بازتاب‌ها و آخرین روندها در عملکرد مدیریت توسعه پرسنل، به ویژه استقرار و شکل‌گیری سیستم بازاریابی داخلی و بازاریابی آموزشی در سازمان را یافتیم. جایگاه مهمی در راهنما به در نظر گرفتن جنبه هایی از گواهینامه پرسنل داده شده است که بر اساس آنها توسعه مؤثر آن امکان پذیر است. موضوعات
برنامه ریزی شغلی، تشکیل موثر ذخیره پرسنل، تحریک توسعه پرسنل برجسته می شود. همچنین به مشکل اطمینان از توسعه اجتماعی پرسنل توجه می شود.
برای دانشجویان، دانشجویان و اساتید دانشگاه های اقتصادی. این راهنما برای کارکنان خدمات مدیریت پرسنل سازمان ها و مؤسسات علمی نیز مفید خواهد بود. مطالب
پیشگفتار
طرح موضوعی رشته
برنامه دوره تدوین شده
توسعه کارکنان به عنوان جزء مدیریت پرسنل سازمان
مدیریت پروژه توسعه پرسنل
بازاریابی داخلی و بازاریابی آموزشی پرسنل سازمان
توسعه پرسنل بر اساس ارزیابی آن
آموزش و توسعه حرفه ای پرسنل سازمان
تجربه خارجی توسعه پرسنل
مدیریت شغل تجاری و کار با ذخیره پرسنل
مبانی توسعه اجتماعی پرسنل
مدیریت نوآوری ها در کار پرسنل
تحریک توسعه پرسنل
کارت های هوشمند
موارد، بازی های تجاری، آزمون ها
واژه نامه
پیوست ها

Навчальний посібник/ Т. П. Збрицька, Г. О. Савченко, М. С. Татаревська. За заг. ред.
М.С. Татаревської. − Одеса: Атлант, 2013. — 427 с. ISBN 978-966-2361-90-2 Навчальний посібник присвячено висвітленню питань, пов’язаних із розвитком персоналу на підприємствах, в організаціях та установах. Розглянуто окремі аспекти компетентнісного підходу до розвитку працівників, а також системного управління проектами та програмами розвитку співробітників організацій. У посібнику знайшли
відображення і новітні тенденції в практиці управління розвитком персоналу, зокрема становлення і формування системи внутрішнього маркетингу та маркетингу навчання в організації. Важливе місце в посібнику відведено розгляду тих аспектів атестації персоналу, на базі яких можливий його ефективний розвиток. Висвітлено питання
планування трудової кар’єри, ефективного формування кадрового резерву, стимулювання розвитку персоналу. Увага також приділена проблемі забезпечення соціального розвитку персоналу.
Для студентів, слухачів і викладачів економічних ВНЗ. Посібник буде корисним і для працівників служб управління персоналом організацій та наукових установ. Зміст
Передмова
Тематичний план дисципліни
Розгорнута програма курсу
Розвиток працівників як складова управління персоналом організації
Управління проектом розвитку персоналу
Внутрішній маркетинг та маркетинг навчання персоналу організації
Розвиток персоналу на основі його оцінки
Навчання та підвищення кваліфікації персоналу організації
Закордонний досвід розвитку персоналу
Управління діловою кар’єрою та робота з кадровим резервом
Основи соціального розвитку персоналу
Управління нововведеннями в кадровій роботі
Стимулювання розвитку персоналу
Розумні карти
Кейси, ділові ігри, тести
Глосарій
Додатки