دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید
در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب
از ساعت 7 صبح تا 10 شب
ویرایش:
نویسندگان: Ivor Blumenthal
سری:
ISBN (شابک) : 9781431408474, 9781431408481
ناشر: Jacana Media
سال نشر: 2014
تعداد صفحات:
زبان: English
فرمت فایل : EPUB (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود)
حجم فایل: 3 Mb
در صورت تبدیل فایل کتاب 50 Shades of Greed: The Services SETA, Warts and All به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب 50 سایه حرص و آز: خدمات ست ، زگیل و همه نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
قهرمانان و شرورهای انقلاب مهارت چه کسانی هستند؟ احزاب سیاسی و اتحادیه های کارگری چگونه از ارتباط آنها با اداره آموزش و آموزش بخش خدمات (SETA) بهره مند شده اند؟ آیا تحول دموکراتیک و مسالمت آمیز در زمینه آفریقای جنوبی و آفریقا امکان پذیر است؟ این کتاب با بیان داستان تجربیات Ivor Blumenthal به عنوان مدیرعامل خدمات Seta ، به دنبال ارائه پاسخ به این سؤالات و سایر سؤالات است. بلومنتال بررسی زمان خود را در آنجا ارائه می دهد و به شرایط ترک وی و وضعیت خدمات Seta در هنگام ترک آن می پردازد ، به زور از موقعیت خود در سازمان خارج می شود. وی دیدگاه داخلی بدون استفاده از خدمات SETA و روابط بین دولت ، نیروی کار و تجارت را ارائه می دهد. وی در مورد پشتیبانی و مانع در دسترس برای موفقیت سازمانی مانند خدمات Seta با هدف به اشتراک گذاشتن دیدگاه داخلی خود با جامعه وسیع بحث می کند. 50 سایه حرص و آز نگاهی عمیق به خدمات Seta و موفقیت های آن می اندازد ، و توسعه گسترده چارچوب توسعه مهارت ها در طی دهه ای که Blumenthal به عنوان مدیرعامل خود خدمت می کرد.
Who are the heroes and villains of the Skills Revolution? How have political parties and trade unions benefitted from their association with the Services Sector Education and Training Authority (SETA)? Is a democratic and peaceful transformation possible in the South African and African context? Telling the story of Ivor Blumenthal's experiences as the CEO of the Services SETA, this book seeks to provide the answers to these and other questions. Blumenthal presents a review of his time there and addresses the circumstances of his leaving—and the state of the Services SETA as he left it, forcefully removed from his position in the organization. He provides an untapped internal perspective of the Services SETA and the relationships between government, labor, and business. He discusses the support and hindrance available to the success of an organization like Services SETA with the objective of sharing his internal perspective with the broader community. 50 Shades of Greed takes an in-depth look at the Services SETA and its successes, and the wide-scale redevelopment of the Skills Development Framework over the decade in which Blumenthal served as its CEO.