دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید
در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب
از ساعت 7 صبح تا 10 شب
ویرایش:
نویسندگان: Sandra E. Lamb
سری:
ISBN (شابک) : 9781607744825, 9781607740322
ناشر: Ten Speed Press
سال نشر: 2013
تعداد صفحات: 0
زبان: English
فرمت فایل : EPUB (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود)
حجم فایل: 3 مگابایت
کلمات کلیدی مربوط به کتاب 3000 کلمه، عبارات و جملات قدرتمند برای بررسی عملکرد موثر: زبان آماده برای ارزیابی موفقیت آمیز کارکنان: کارکنان، رتبه بندی، کارکنان، رتبه بندی، اصطلاحات
در صورت تبدیل فایل کتاب 3,000 power words, phrases, and sentences for effective performance reviews: ready-to-use language for successful employee evaluations به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب 3000 کلمه، عبارات و جملات قدرتمند برای بررسی عملکرد موثر: زبان آماده برای ارزیابی موفقیت آمیز کارکنان نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
یک کتابچه راهنمای جامع و در عین حال در دسترس برای نوشتن و
انجام بررسیهای عملکردی معنیدار و مؤثر، که برای مدیران در تمام
سطوح طراحی شده است.
چکیده: یک کتابچه راهنمای جامع و در عین حال در دسترس برای نوشتن
و انجام بررسیهای عملکردی معنادار و مؤثر، برای مدیران همه مراحل
A comprehensive yet accessible handbook for writing and
conducting meaningful, effective performance reviews, geared
toward managers of all levels.
Abstract: A comprehensive yet accessible handbook for writing
and conducting meaningful, effective performance reviews,
geared toward managers of all levels
Content: Introduction: The value of power words --
Section one: Rethink traditional annual performance reviews --
Section two: Get ready: before the performance --
Section three: The performance review process --
Section four: Evaluate personal skills, core competencies, and personality traits --
Section five: The job skills / performance evaluation by job title and function --
Appendix 1: Use strong action verbs --
Appendix 2: Use qualifying adverbs --
Appendix 3: Use descriptive adjectives.