دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
دانلود کتاب 21 Things You May Not Know About the Indian Act: Helping Canadians Make Reconciliation with Indigenous Peoples a Reality
دانلود کتاب 21 نکته ای که ممکن است درباره قانون هند ندانید: کمک به کانادایی ها تا آشتی با مردم بومی را به واقعیت تبدیل کنند.
مشخصات کتاب
21 Things You May Not Know About the Indian Act: Helping Canadians Make Reconciliation with Indigenous Peoples a Reality
ویرایش:
نویسندگان: Bob Joseph
سری:
ISBN (شابک) : 9780995266599
ناشر: Indigenous Relations Press
سال نشر: 2018
تعداد صفحات: 0
زبان: English
فرمت فایل : EPUB (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود)
حجم فایل: 2 مگابایت
قیمت کتاب (تومان) : 52,000
در صورت تبدیل فایل کتاب 21 Things You May Not Know About the Indian Act: Helping Canadians Make Reconciliation with Indigenous Peoples a Reality به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب 21 نکته ای که ممکن است درباره قانون هند ندانید: کمک به کانادایی ها تا آشتی با مردم بومی را به واقعیت تبدیل کنند. نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
توضیحاتی در مورد کتاب 21 نکته ای که ممکن است درباره قانون هند ندانید: کمک به کانادایی ها تا آشتی با مردم بومی را به واقعیت تبدیل کنند.
بر اساس یک مقاله ویروسی، 21 چیزی که ممکن است درباره قانون هند ندانید راهنمای اساسی برای درک سند قانونی و عواقب آن بر نسل‌های بومی است که توسط یک مربی برجسته حساسیت فرهنگی نوشته شده است. قانون هند، پس از 141 سال، همچنان به شکل‌دهی، کنترل و محدود کردن زندگی و فرصت‌های مردم بومی ادامه می‌دهد و ریشه بسیاری از کلیشه‌های پایدار است. کتاب باب جوزف در یک زمان کلیدی در فرآیند آشتی ارائه می شود، زمانی که آگاهی از جوامع بومی و غیربومی در اوج است. جوزف توضیح می‌دهد که چگونه مردم بومی می‌توانند از قانون هند خارج شوند و به خودمختاری، خودمختاری و اتکا به خود بازگردند - و چرا انجام این کار منجر به کشور بهتری برای هر کانادایی می‌شود. او مسائل پیچیده پیرامون حقیقت و آشتی را تشریح می کند و به وضوح نشان می دهد که چرا یادگیری در مورد میراث ظالمانه و پایدار قانون هند برای حرکت کشور به سوی آشتی واقعی ضروری است. * * * * * * * * باب جوزف، بنیانگذار Indigenous Corporate Training Inc.، از سال 1994 آموزش هایی را در مورد روابط بومی ارائه کرده است. مشتریان کانادایی او شامل تمام سطوح دولتی، شرکت های Fortune 500، موسسات مالی، از جمله بانک جهانی، شرکت های کوچک و متوسط، و مردم بومی هستند. او در سطح بین المللی برای مشتریانی در ایالات متحده، گواتمالا، پرو، و کالدونیای جدید در اقیانوس آرام جنوبی کار کرده است. باب جوزف یک فرد بومی یا به طور خاص یک هندی است و عضوی از ملت Gwawaenuk است. Gwawaenuk یکی از بسیاری از قبایل Kwakwaka'wakw هستند که بین Comox و Port Hardy در جزیره ونکوور و سرزمین اصلی مجاور بریتیش کلمبیا قرار دارند. او از یک خانواده پرافتخار potlatch می آید، یک عضو مبتدی از جامعه Hamatsa و یک رئیس ارثی است. * * * * * * * * ستایش پیشاپیش: "من امید عمیقی به کانادا دارم که می تواند آشتی باشد. من می خواهم که هر کانادایی کانادایی را تصور کند که در آن همه افراد با عزت، ارزش و هدف زندگی کنند. اما برای انجام این کار، باید تاملی در تاریخ مشترک ما و دوره ها و رویدادهای مضری که همچنان ما را به عنوان یک ملت آزار می دهد، وجود داشته باشد. درک قانون هند برای درک اینکه چرا آن دوره ها و رویدادهای مضر رخ داده اند، اساسی است. کتاب باب جوزف یک ابزار ارزشمند برای کانادایی‌هایی است که می‌خواهند گذشته را درک کنند تا به آشتی در کشور ما کمک کنند.» --رئیس دکتر رابرت جوزف، O.B.C.، سفیر، آشتی کانادا «باب جوزف از اعلام غیرقانونی مراسم فرهنگی، ممنوعیت دادن به افراد بومی برای صاحبان سالن‌های استخر، از ممنوعیت صحبت به زبان‌های بومی، تا سیاست ویران‌کننده‌ای که مدارس مسکونی ایجاد کرد، باب جوزف برگزاری این اقدام پدرانه را که ریشه در دهه ۱۸۰۰ دارد، فاش می‌کند. ، هنوز بر زندگی مردم بومی در قرن بیست و یکم در کانادا تأثیر می گذارد. این کتاب ساده منبع ارزشمندی است. برای افراد غیر بومی چیزهای زیادی برای یادگیری و انجام وجود دارد. اما به همان اندازه مهم، چیزهای زیادی برای لغو و لغو وجود دارد. زمان مناسبی برای این کتاب است. ممنون باب جوزف گیلاکاسلا.» --شلاق راجرز، O.C.، کمیسیون حقیقت و آشتی کانادا "افزایش دانش کانادایی ها در مورد پایه وحشتناکی که این کشور روی آن بنا شده است، بخش مهمی از آشتی است. باب جوزف برخی از مفاد غیرقابل باور قانون هند و چگونگی تأثیر آنها بر ملل اول در کانادا را برجسته کرده است و مروری مختصر از آنچه که ممکن است آن را با آینده جایگزین کنیم، ارائه می دهد. کتاب او زمینه مفیدی را برای گفت‌وگوهایی که باید در کانادا برگزار شود، فراهم می‌کند.» --کیم بیرد، O.C.، O.B.C.؛ مالک، مشاور استراتژیک کیم بیرد؛ عضو ملت اول Tsawwassen
توضیحاتی درمورد کتاب به خارجی
Based on a viral article, 21 Things You May Not Know About the Indian Act is the essential guide to understanding the legal document and its repercussion on generations of Indigenous peoples, written by a leading cultural sensitivity trainer. The Indian Act, after 141 years, continues to shape, control, and constrain the lives and opportunities of Indigenous peoples, and is at the root of many lasting stereotypes. Bob Joseph’s book comes at a key time in the reconciliation process, when awareness from both Indigenous and non-Indigenous communities is at a crescendo. Joseph explains how Indigenous peoples can step out from under the Indian Act and return to self-government, self-determination, and self-reliance—and why doing so would result in a better country for every Canadian. He dissects the complex issues around truth and reconciliation, and clearly demonstrates why learning about the Indian Act’s cruel, enduring legacy is essential for the country to move toward true reconciliation. * * * * * * * Bob Joseph, founder of Indigenous Corporate Training Inc., has provided training on Indigenous relations since 1994. As a certified Master Trainer, Bob has assisted both individuals and organizations in building Indigenous relations. His Canadian clients include all levels of government, Fortune 500 companies, financial institutions, including the World Bank, small and medium-sized corporate enterprises, and Indigenous Peoples. He has worked internationally for clients in the United States, Guatemala, Peru, and New Caledonia in the South Pacific. Bob Joseph is an Indigenous person, or more specifically a status Indian, and is a member of the Gwawaenuk Nation. The Gwawaenuk are one of the many Kwakwaka’wakw tribes located between Comox and Port Hardy on Vancouver Island and the adjacent mainland of British Columbia. He comes from a proud potlatch family, is an initiated member of the Hamatsa Society and a hereditary chief. * * * * * * * Advance praise: “I have a deep hope for Canada that there can be reconciliation. I want every Canadian to imagine a Canada in which every person will live with dignity, value, and purpose. But to do that, there must be reflection on our shared history and the harmful periods and events that continue to haunt us as a nation. Understanding the Indian Act is fundamental to understanding why those harmful periods and events took place. Bob Joseph’s book is an invaluable tool for Canadians who want to understand the past in order to contribute to reconciliation in our country.” --Chief Dr. Robert Joseph, O.B.C., Ambassador, Reconciliation Canada “From declaring cultural ceremonies illegal, to prohibiting pool hall owners from granting Indigenous Peoples entrance, from forbidding the speaking of Indigenous languages, to the devastating policy that created residential schools, Bob Joseph reveals the hold this paternalistic act, with its roots in the 1800s, still has on the lives of Indigenous Peoples in Canada in the twenty-first century. This straightforward book is an invaluable resource. There is much for non-Indigenous people to learn and to do. But equally important, there is much to unlearn and to undo. The time is right for this book. Thank you, Bob Joseph. Gilakas’la.” --Shelagh Rogers, O.C., Truth and Reconciliation Commission of Canada “Increasing Canadians' knowledge about the terrible foundation this country has been built on is a critical part of reconciliation. Bob Joseph has highlighted some of the unbelievable provisions of the Indian Act and how they have impacted First Nations in Canada, and gives a brief overview of what we may replace it with going forward. His book provides helpful context to the dialogue that needs to take place in Canada.” --Kim Baird, O.C., O.B.C.; Owner, Kim Baird Strategic Consulting; Member of the Tsawwassen First Nation
